23.03.2026
Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!
Udostępnij
Śniadanie biznesowe LATO z Grant Thornton: Pay gap pod lupą: czy Twoja firma jest gotowa na transparentność wynagrodzeń?
19
Sierpnia 2026
Środa
Poznań , Biuro Grant Thornton, ul. Baraniaka 88E, 61-131 Poznań
9:00 - 12:00
O wydarzeniu
ZAPISY ZAKOŃCZONE
Wkrótce informacja o kolejnym terminie wydarzenia.
Nowe regulacje dotyczące transparentności wynagrodzeń stają się jednym z najważniejszych wyzwań dla pracodawców. Projekt ustawy przewiduje m.in. obowiązek raportowania luki płacowej, zwiększenie przejrzystości zasad wynagradzania oraz rozszerzenie praw pracowników do informacji o wynagrodzeniach. Dla wielu organizacji oznacza to konieczność przeglądu i dostosowania polityki i systemów wynagrodzeń, procesów HR oraz sposobu komunikacji wewnętrznej.
Serdecznie zapraszamy na śniadanie biznesowe Grant Thornton „Pay gap pod lupą: czy Twoja firma jest gotowa na transparentność wynagrodzeń?”.
Termin i miejsce: 19 sierpnia, Grant Thornton, Malta Office Park (bud. F), ul. abpa A. Baraniaka 88E, Poznań.
Czas trwania wydarzenia: 9:00 – 12:00.
Podczas spotkania przedstawimy założenia Projektu polskiej Ustawy i pokażemy, jak skutecznie przygotować organizację do nadchodzących zmian. Nie skupimy się wyłącznie na przepisach. Przede wszystkim pokażemy, jakie działania warto podjąć już dziś, aby ograniczyć ryzyka, uporządkować politykę wynagrodzeń i sprawnie przejść przez proces dostosowania organizacji do nowych wymogów. Nie zabraknie również miejsca na dyskusję, wymianę doświadczeń i odpowiedzi na pytania uczestników.
Wydarzenie kierujemy do właścicieli firm, członków zarządów, dyrektorów HR, CFO oraz osób odpowiedzialnych za politykę wynagrodzeń, compliance i zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacjach zatrudniających powyżej 50 pracowników. Udział w wydarzeniu jest bezpłatny. Liczba miejsc jest ograniczona.
Uwaga! Organizator zastrzega sobie prawo do kwalifikacji uczestników wydarzenia.
Dołącz do nas i dowiedz się, jak skutecznie przygotować organizację na erę transparentności wynagrodzeń.
ZAPISY ZAKOŃCZONE
Wkrótce informacja o kolejnym terminie wydarzenia.
Wydarzenie nie jest skierowane do firm świadczących usługi audytorskie, doradcze, prawno-podatkowe, outsourcingowe i wszystkie inne, które wykonywane są przez Grant Thornton. Takie zgłoszenia nie będą akceptowane. Zastrzegamy sobie także możliwość odrzucenia zapisów, które są anonimowe albo zawierają niepełne informacje.
Prelegenci
-
Grant Thornton
-
Grant Thornton
Agenda wydarzenia
-
9:00-9:10
Przywitanie i przedstawienie Grant Thornton
Prezentacja firmy i zespołu oraz wprowadzenie do tematyki spotkania.
-
9:10-10:20
Nowe obowiązki i uprawnienia – co wynika z ustawy?
- Obowiązek raportowania luki płacowej oraz jego częstotliwość
- Zakres danych przekazywanych pracownikom i organom
- Nowe prawa pracowników do informacji o wynagrodzeniach
- Zakaz ograniczania ujawniania wynagrodzeń
- Konsekwencje dla procesów HR i polityki wynagrodzeń
-
10:20-10:30
Przerwa kawowa
-
10:30-11:30
Dobre praktyki i przygotowanie organizacji
- Jak przygotować strukturę wynagrodzeń do wymogów ustawy
- Jak budować transparentne siatki płac
- Przykłady działań ograniczających lukę płacową
- Komunikacja wynagrodzeń w organizacji
-
11:30-12:00
Networking przy kawie
Swobodne rozmowy z ekspertami oraz wymiana doświadczeń między uczestnikami.
Nadchodzące wydarzenia
Najczęściej czytane
Formularz rejestracyjny
19 Sierpnia 2026 •
9:00 - 12:00 • Poznań, Biuro Grant Thornton, ul. Baraniaka 88E, 61-131 Poznań
Śniadanie biznesowe LATO z Grant Thornton: Pay gap pod lupą: czy Twoja firma jest gotowa na transparentność wynagrodzeń?