Ochrona danych osobowych (RODO)

Prawo komunikacji elektronicznej a ochrona danych osobowych

10 listopada 2024 r. weszła w życie ustawa Prawo komunikacji elektronicznej, która zastąpiła dotychczas obowiązującą ustawę Prawo telekomunikacyjne. Nowa regulacja nakłada na dostawców usług komunikacji elektronicznej obowiązek wdrożenia szeregu działań zapewniających bezpieczeństwo przetwarzania danych osobowych.

10 listopada 2024 r. weszła w życie ustawa Prawo komunikacji elektronicznej, która zastąpiła dotychczas obowiązującą ustawę Prawo telekomunikacyjne. Nowa regulacja nakłada na dostawców usług komunikacji elektronicznej obowiązek wdrożenia szeregu działań zapewniających bezpieczeństwo przetwarzania danych osobowych.


Jaka ochrona przysługuje sygnalistom w kontekście RODO? [INFORMATOR]

Po wejściu w życie ustawy o ochronie sygnalistów pracodawcy będą mieć niewiele czasu, aby dostosować organizację do nowych przepisów. Przy wdrażaniu nowych rozwiązań administratorzy nie mogą zapominać o konieczności zapewnienia odpowiedniej ochrony przetwarzanych danych osobowych oraz zgodności z wymogami RODO.

Po wejściu w życie ustawy o ochronie sygnalistów pracodawcy będą mieć niewiele czasu, aby dostosować organizację do nowych przepisów. Przy wdrażaniu nowych rozwiązań administratorzy nie mogą zapominać o konieczności zapewnienia odpowiedniej ochrony przetwarzanych danych osobowych oraz zgodności z wymogami RODO.


Praca zdalna a RODO – o czym należy pamiętać?

Praca zdalna nierozerwalnie łączy się z przetwarzaniem danych osobowych. Dlatego każdy pracodawca, który decyduje się na wdrożenie modelu pracy zdalnej, nie może zapomnieć o aspekcie bezpieczeństwa danych. W naszym artykule przypominamy, jak prawidłowo wdrażać pracę zdalną w organizacji, uwzględniając wymogi RODO oraz regulacje prawa pracy.

Praca zdalna nierozerwalnie łączy się z przetwarzaniem danych osobowych. Dlatego każdy pracodawca, który decyduje się na wdrożenie modelu pracy zdalnej, nie może zapomnieć o aspekcie bezpieczeństwa danych. W naszym artykule przypominamy, jak prawidłowo wdrażać pracę zdalną w organizacji, uwzględniając wymogi RODO oraz regulacje prawa pracy.


RODO a sygnaliści – ochrona danych zgłaszających naruszenia

W kwietniu do Sejmu wpłynął długo wyczekiwany rządowy projekt ustawy o ochronie sygnalistów. Analizując nowe obowiązki wynikające ze wspomnianego projektu ustawy, nie można zapomnieć o RODO i przetwarzaniu danych osobowych związanych ze zgłoszeniem naruszenia. Podmiot prawny jest administratorem danych zgromadzonych w związku ze zgłoszeniem, a sygnalista – podmiotem danych.

W kwietniu do Sejmu wpłynął długo wyczekiwany rządowy projekt ustawy o ochronie sygnalistów. Analizując nowe obowiązki wynikające ze wspomnianego projektu ustawy, nie można zapomnieć o RODO i przetwarzaniu danych osobowych związanych ze zgłoszeniem naruszenia. Podmiot prawny jest administratorem danych zgromadzonych w związku ze zgłoszeniem, a sygnalista – podmiotem danych.


Jak skonstruować informację o przetwarzaniu danych osobowych w e-commerce, czyli politykę prywatności

Opracowanie polityki prywatności dla biznesu typu e-commerce może nastręczać pewnych trudności. Jaki powinien być zakres zawartych w niej informacji, jakie są podstawy przetwarzania danych osobowych, kto jest odbiorcą danych – to tylko kilka z obszarów, na które trzeba zwrócić uwagę.

Opracowanie polityki prywatności dla biznesu typu e-commerce może nastręczać pewnych trudności. Jaki powinien być zakres zawartych w niej informacji, jakie są podstawy przetwarzania danych osobowych, kto jest odbiorcą danych – to tylko kilka z obszarów, na które trzeba zwrócić uwagę.


Sprawdzenie procesora a konieczność zawarcia umowy powierzenia danych osobowych

Mimo upływu 4 lat od rozpoczęcia stosowania przepisów RODO administratorzy nadal mają problem z realizacją prostego obowiązku, jakim jest zawieranie umów powierzenia danych osobowych do…

Mimo upływu 4 lat od rozpoczęcia stosowania przepisów RODO administratorzy nadal mają problem z realizacją prostego obowiązku, jakim jest zawieranie umów powierzenia danych osobowych do…


Zmiana w postrzeganiu przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy po zakończonej rekrutacji?

Dotychczas zarówno PUODO, jak i sądy, konsekwentnie negowały ewentualne przetwarzanie danych osobowych „na zapas”. Czy najnowszy wyrok, to przełom w linii orzeczniczej WSA?

Dotychczas zarówno PUODO, jak i sądy, konsekwentnie negowały ewentualne przetwarzanie danych osobowych „na zapas”. Czy najnowszy wyrok, to przełom w linii orzeczniczej WSA?