Obowiązki pracodawcy wynikające ze śmierci pracownika
Śmierć pracownika to trudny moment, który wymaga od pracodawcy nie tylko wrażliwości, ale też skrupulatnego dopełnienia obowiązków wymaganych przez tę sytuację. Jakie działania należy podjąć, aby prawidłowo rozliczyć należności, dopilnować formalności i zapewnić należyte wsparcie osobom uprawnionym po zmarłym pracowniku?
Śmierć pracownika to trudny moment, który wymaga od pracodawcy nie tylko wrażliwości, ale też skrupulatnego dopełnienia obowiązków wymaganych przez tę sytuację. Jakie działania należy podjąć, aby prawidłowo rozliczyć należności, dopilnować formalności i zapewnić należyte wsparcie osobom uprawnionym po zmarłym pracowniku?