GrantThornton - regiony
  • en
  • de
    • GrantThornton - regiony

      Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!

      kontakt@pl.gt.com

      Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!

      kontakt@pl.gt.com
      1. Strona główna
      2. Usługi
      3. Usługi

      Usługi

      Bożonarodzeniowy wystrój firmy i kartki świąteczne – zasady rozliczeń w CIT i VAT

      W grudniu wiele firm kultywuje świąteczną tradycję, dbając o nastrojowy wystrój biura czy wysyłając firmowe kartki bożonarodzeniowe do kontrahentów. Takie elementy mają charakter symboliczny, jednak z perspektywy księgowo-podatkowej ich rozliczenie wymaga większej uwagi. W tej kwestii istotne jest rozróżnienie, które wydatki mogą stanowić koszty uzyskania przychodu i od których przysługuje prawo do odliczenia VAT?

      W grudniu wiele firm kultywuje świąteczną tradycję, dbając o nastrojowy wystrój biura czy wysyłając firmowe kartki bożonarodzeniowe do kontrahentów. Takie elementy mają charakter symboliczny, jednak z perspektywy księgowo-podatkowej ich rozliczenie wymaga większej uwagi. W tej kwestii istotne jest rozróżnienie, które wydatki mogą stanowić koszty uzyskania przychodu i od których przysługuje prawo do odliczenia VAT?

      Nowe zasady zwolnień lekarskich w projekcie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

      Nadchodzący 2026 rok może przynieść prawdziwą rewolucję w zasadach udzielania i rozliczania zwolnień chorobowych. Wszystko za sprawą procedowanej właśnie nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W jaki więc sposób proponowane zmiany wpłyną na sytuacje pracowników, pracodawców i funkcjonowanie rynku pracy?

      Nadchodzący 2026 rok może przynieść prawdziwą rewolucję w zasadach udzielania i rozliczania zwolnień chorobowych. Wszystko za sprawą procedowanej właśnie nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W jaki więc sposób proponowane zmiany wpłyną na sytuacje pracowników, pracodawców i funkcjonowanie rynku pracy?

      Prognozy dla polskiej gospodarki na 2026 – PKB, inflacja, konsumpcja prywatna, inwestycje

      Rok 2026 zapowiada się jako rok przyspieszenia tempa wzrostu gospodarki względem poziomów obserwowanych w roku poprzednim, przy czym zmieni się relatywna siła oddziaływania dwóch głównych „motorów napędowych” wzrostu: dynamika konsumpcji prywatnej będzie nieco słabsza niż w 2025, za to wyraźnie przyspieszą inwestycje, napędzane z jednej strony funduszami unijnymi (fundusze spójności oraz KPO), z drugiej zaś rekordowo wysokimi wydatkami na zbrojenia.

      Rok 2026 zapowiada się jako rok przyspieszenia tempa wzrostu gospodarki względem poziomów obserwowanych w roku poprzednim, przy czym zmieni się relatywna siła oddziaływania dwóch głównych „motorów napędowych” wzrostu: dynamika konsumpcji prywatnej będzie nieco słabsza niż w 2025, za to wyraźnie przyspieszą inwestycje, napędzane z jednej strony funduszami unijnymi (fundusze spójności oraz KPO), z drugiej zaś rekordowo wysokimi wydatkami na zbrojenia.

      Inwestycje w Polsce w 2026 roku i w latach kolejnych: wyzwanie i szansa dla gospodarki

      Inwestycje są zarówno wyzwaniem jak i szansą dla gospodarki Polski. Wyzwaniem, bo od ponad dekady stopa inwestycji w Polsce spada i jest jedną z najniższych w Europie. Szansą, bo ich uruchomienie byłoby sposobem na trwały, bezinflacyjny wzrost gospodarczy. Artykuł przybliża stan obecny inwestycji w Polsce, najważniejsze bariery inwestycyjne oraz proponuje kierunki działań.

      Inwestycje są zarówno wyzwaniem jak i szansą dla gospodarki Polski. Wyzwaniem, bo od ponad dekady stopa inwestycji w Polsce spada i jest jedną z najniższych w Europie. Szansą, bo ich uruchomienie byłoby sposobem na trwały, bezinflacyjny wzrost gospodarczy. Artykuł przybliża stan obecny inwestycji w Polsce, najważniejsze bariery inwestycyjne oraz proponuje kierunki działań.

      Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy. Jak wpłyną na obowiązki pracodawców?

      Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad reformą, której celem jest wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy oraz usprawnienie egzekwowania przepisów prawa pracy. Projekt ten ma prowadzić do uszczelnienia systemu zatrudnienia i ograniczenia zjawiska tzw. “fałszywego samozatrudnienia” oraz zastępowania etatów umowami cywilnoprawnymi.

      Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad reformą, której celem jest wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy oraz usprawnienie egzekwowania przepisów prawa pracy. Projekt ten ma prowadzić do uszczelnienia systemu zatrudnienia i ograniczenia zjawiska tzw. “fałszywego samozatrudnienia” oraz zastępowania etatów umowami cywilnoprawnymi.

      Dotacje dla firm w 2026 r.

      W 2026 r. firmy będą mogły nadal liczyć na wsparcie ze środków funduszy UE realizując projekty rozwojowe. Dostępne będą środki zarówno z programów krajowych, jak i tych rozdysponowywanych w poszczególnych regionach.

      W 2026 r. firmy będą mogły nadal liczyć na wsparcie ze środków funduszy UE realizując projekty rozwojowe. Dostępne będą środki zarówno z programów krajowych, jak i tych rozdysponowywanych w poszczególnych regionach.

      Rozliczanie firmowej Wigilii w VAT i CIT

      Świąteczne spotkania i wigilie firmowe stały się stałym elementem funkcjonowania wielu firm. Pełnią one ważną rolę integracyjną, sprzyjają budowaniu i wzmacnianiu relacji w zespole. Z księgowo-podatkowego punktu widzenia ich rozliczenie bywa jednak znacznie bardziej skomplikowane niż mogłoby się wydawać. Możliwość zaliczenia wydatków do kosztów uzyskania przychodu oraz prawo do odliczenia VAT zależą przede wszystkim od charakteru wydarzenia oraz składu uczestników.

      Świąteczne spotkania i wigilie firmowe stały się stałym elementem funkcjonowania wielu firm. Pełnią one ważną rolę integracyjną, sprzyjają budowaniu i wzmacnianiu relacji w zespole. Z księgowo-podatkowego punktu widzenia ich rozliczenie bywa jednak znacznie bardziej skomplikowane niż mogłoby się wydawać. Możliwość zaliczenia wydatków do kosztów uzyskania przychodu oraz prawo do odliczenia VAT zależą przede wszystkim od charakteru wydarzenia oraz składu uczestników.

      Dni ustawowo wolne od pracy w 2026 roku. Jak rozplanować harmonogramy pracy w 2026 roku?

      Nowy Rok to dla pracodawców czas intensywnego planowania, w tym przygotowywania harmonogramów pracy. To szczególnie istotne, ponieważ pracownicy również z wyprzedzeniem organizują urlopy i długie weekendy, analizując kalendarz dni ustawowo wolnych od pracy. Warto więc uwzględnić te terminy wcześniej, aby uniknąć przestojów i niepotrzebnego stresu w zespole. Jak zatem układają się dni wolne w nadchodzącym roku?

      Nowy Rok to dla pracodawców czas intensywnego planowania, w tym przygotowywania harmonogramów pracy. To szczególnie istotne, ponieważ pracownicy również z wyprzedzeniem organizują urlopy i długie weekendy, analizując kalendarz dni ustawowo wolnych od pracy. Warto więc uwzględnić te terminy wcześniej, aby uniknąć przestojów i niepotrzebnego stresu w zespole. Jak zatem układają się dni wolne w nadchodzącym roku?

      Oferta Grant Thornton

      Najnowsze raporty

      Powered by  Zgodności ciasteczek z RODO
      Informacja o ciasteczkach

      1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

      2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

      3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

      4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

      3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

      Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.