GrantThornton - regiony
  • en
    • GrantThornton - regiony

      Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!

      kontakt@pl.gt.com

      Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!

      kontakt@pl.gt.com
      1. Strona główna
      2. Usługi
      3. Usługi

      Usługi

      Elektronizacja dokumentacji pracowniczej. Opinie przedsiębiorców na temat wdrożenia e-teczek [RAPORT, EDYCJA II]

      Mija 7 lat od wprowadzenia możliwości prowadzenia elektronicznej dokumentacji pracowniczej na równi z papierową. Mimo postępującej cyfryzacji, tzw. “e-teczki” wciąż pozostają rozwiązaniem niszowym. Jak dowodzi II edycja badania przeprowadzonego przez Grant Thornton, w 2026 roku aż 81,6% firm wciąż nie wdrożyło tego rozwiązania, a zainteresowanie jego wprowadzeniem jest niższe niż rok temu. Co powstrzymuje przedsiębiorców przed przejściem na e-teczki i jakie bariery hamują ten proces?

      Mija 7 lat od wprowadzenia możliwości prowadzenia elektronicznej dokumentacji pracowniczej na równi z papierową. Mimo postępującej cyfryzacji, tzw. “e-teczki” wciąż pozostają rozwiązaniem niszowym. Jak dowodzi II edycja badania przeprowadzonego przez Grant Thornton, w 2026 roku aż 81,6% firm wciąż nie wdrożyło tego rozwiązania, a zainteresowanie jego wprowadzeniem jest niższe niż rok temu. Co powstrzymuje przedsiębiorców przed przejściem na e-teczki i jakie bariery hamują ten proces?

      Transparentność wynagrodzeń – dlaczego warto ją wdrożyć?

      Dlaczego transparentność wynagrodzeń powinna stać się priorytetem pracodawców? Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń i raportowania luki płacowej oznaczają nie tylko obowiązki compliance, ale też szansę na uporządkowanie systemów płacowych i ograniczenie ryzyk.

      Dlaczego transparentność wynagrodzeń powinna stać się priorytetem pracodawców? Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń i raportowania luki płacowej oznaczają nie tylko obowiązki compliance, ale też szansę na uporządkowanie systemów płacowych i ograniczenie ryzyk.

      Transparentność wynagrodzeń – wdrożenie krok po kroku

      Jak wdrożyć transparentność wynagrodzeń w firmie? To proces, który wymaga diagnozy luki płacowej, uporządkowania struktury wynagrodzeń, przygotowania procedur informacyjnych oraz komunikacji wewnętrznej. Sprawdź, od czego zacząć, aby jawność wynagrodzeń była zgodna z przepisami i realnie wspierała organizację.

      Jak wdrożyć transparentność wynagrodzeń w firmie? To proces, który wymaga diagnozy luki płacowej, uporządkowania struktury wynagrodzeń, przygotowania procedur informacyjnych oraz komunikacji wewnętrznej. Sprawdź, od czego zacząć, aby jawność wynagrodzeń była zgodna z przepisami i realnie wspierała organizację.

      Outsourcing księgowości dla branży handlowej. Nagłe odejście głównej księgowej w średniej firmie

      W obecnych realiach prowadzenie księgowości w firmie handlowej oznacza nie tylko konieczność przestrzegania krajowych regulacji, ale również, często stosowanie się do wymogów międzynarodowych, szczególnie w przypadku prowadzenia transakcji zagranicznych.

      W obecnych realiach prowadzenie księgowości w firmie handlowej oznacza nie tylko konieczność przestrzegania krajowych regulacji, ale również, często stosowanie się do wymogów międzynarodowych, szczególnie w przypadku prowadzenia transakcji zagranicznych.

      Przygotowanie do JPK_CIT w firmach – 3 przypadki z praktyki

      Jak wygląda przygotowanie do JPK_CIT w firmach? Praktyka pokazuje, że największym wyzwaniem są często nie same przepisy, lecz dane do JPK_CIT: ich jakość, spójność i odtwarzalność. Trzy przykłady pokazują, gdzie najczęściej pojawiają się ryzyka i jak podejść do wdrożenia JPK_CIT.

      Jak wygląda przygotowanie do JPK_CIT w firmach? Praktyka pokazuje, że największym wyzwaniem są często nie same przepisy, lecz dane do JPK_CIT: ich jakość, spójność i odtwarzalność. Trzy przykłady pokazują, gdzie najczęściej pojawiają się ryzyka i jak podejść do wdrożenia JPK_CIT.

      Cyber(nie)bezpieczeństwo na uczelniach: niemal 25 tys. wycieków danych i 60 tys. podatności

      W sieci dostępnych jest niemal 25 tys. wycieków danych logowania powiązanych z kontami użytkowników polskich uczelni wyższych. Jednocześnie w infrastrukturze 50 przeanalizowanych przez nas uczelni zidentyfikowaliśmy blisko 60 tys. podatności bezpieczeństwa, z czego ponad 37 tys. zostało sklasyfikowanych jako luki wysokiego lub krytycznego ryzyka.

      W sieci dostępnych jest niemal 25 tys. wycieków danych logowania powiązanych z kontami użytkowników polskich uczelni wyższych. Jednocześnie w infrastrukturze 50 przeanalizowanych przez nas uczelni zidentyfikowaliśmy blisko 60 tys. podatności bezpieczeństwa, z czego ponad 37 tys. zostało sklasyfikowanych jako luki wysokiego lub krytycznego ryzyka.

      Twoje wydatki mogą pracować podwójnie – poznaj ulgę sponsoringową

      Czym jest ulga sponsoringowa? To preferencja podatkowa wprowadzona w Polskim Ładzie, która pozwala przedsiębiorcom odliczyć dodatkowe 50% kosztów poniesionych na działalność sportową, kulturalną i edukacyjną. Jak z niej skorzystać? Jakie konkretnie rodzaje kosztów kwalifikują się do niej? O tym w dalszej części artykułu.

      Czym jest ulga sponsoringowa? To preferencja podatkowa wprowadzona w Polskim Ładzie, która pozwala przedsiębiorcom odliczyć dodatkowe 50% kosztów poniesionych na działalność sportową, kulturalną i edukacyjną. Jak z niej skorzystać? Jakie konkretnie rodzaje kosztów kwalifikują się do niej? O tym w dalszej części artykułu.

      Nowe podejście do korekt w KSeF – kiedy nie trzeba już zerować faktury?

      Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur istotnie zmieniło sposób dokumentowania i korygowania transakcji. Jedną z kluczowych cech KSeF jest brak możliwości technicznego wycofania lub edytowania faktury po jej przesłaniu do systemu i nadaniu jej numeru KSeF.

      Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur istotnie zmieniło sposób dokumentowania i korygowania transakcji. Jedną z kluczowych cech KSeF jest brak możliwości technicznego wycofania lub edytowania faktury po jej przesłaniu do systemu i nadaniu jej numeru KSeF.

      Oferta Grant Thornton

      Najnowsze raporty