GrantThornton - regiony
  • en
    • GrantThornton - regiony

      Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!

      kontakt@pl.gt.com

      Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!

      kontakt@pl.gt.com
      1. Strona główna
      2. Usługi
      3. Usługi

      Usługi

      Nadchodzą kolejne obowiązki w zakresie przejrzystości płac. Jak przygotować firmę?

      Z końcem grudnia 2025 roku weszły w życie pierwsze przepisy implementujące do polskiego porządku prawnego unijną Dyrektywę o przejrzystości wynagrodzeń. Na ich mocy wprowadzono nowe zasady dotyczące zachowania przejrzystości wynagrodzeń w rekrutacji.

      Z końcem grudnia 2025 roku weszły w życie pierwsze przepisy implementujące do polskiego porządku prawnego unijną Dyrektywę o przejrzystości wynagrodzeń. Na ich mocy wprowadzono nowe zasady dotyczące zachowania przejrzystości wynagrodzeń w rekrutacji.

      Outsourcing kadr dla branży motoryzacyjnej. Kadrowo-płacowe zamknięcie oddziału międzynarodowej firmy

      Nieprzewidziane zmiany rynkowe, globalne decyzje strategiczne lub niedopasowanie modelu biznesowego do lokalnych realiów mogą prowadzić międzynarodowe firmy do podjęcia decyzji o zakończeniu działalności operacyjnej w danym kraju. Wówczas oznacza to konieczność przeprowadzenia procesu likwidacji lokalnego oddziału.

      Nieprzewidziane zmiany rynkowe, globalne decyzje strategiczne lub niedopasowanie modelu biznesowego do lokalnych realiów mogą prowadzić międzynarodowe firmy do podjęcia decyzji o zakończeniu działalności operacyjnej w danym kraju. Wówczas oznacza to konieczność przeprowadzenia procesu likwidacji lokalnego oddziału.

      Spółki komunalne a ceny transferowe – zwolnienie nie zawsze działa

      Nowa interpretacja indywidualna Dyrektora KIS może istotnie wpłynąć na sytuację spółek komunalnych. Organ uznał za nieprawidłowe stanowisko spółki w 100% należącej do gminy, która twierdziła, że nie ma obowiązku sporządzania dokumentacji cen transferowych dla transakcji z właścicielem. To rozstrzygnięcie stanowi wyraźny sygnał, że zwolnienie na podstawie art. 11n pkt 5 ustawy o CIT nie działa automatycznie.

      Nowa interpretacja indywidualna Dyrektora KIS może istotnie wpłynąć na sytuację spółek komunalnych. Organ uznał za nieprawidłowe stanowisko spółki w 100% należącej do gminy, która twierdziła, że nie ma obowiązku sporządzania dokumentacji cen transferowych dla transakcji z właścicielem. To rozstrzygnięcie stanowi wyraźny sygnał, że zwolnienie na podstawie art. 11n pkt 5 ustawy o CIT nie działa automatycznie.

      Projekt nowelizacji ustawy o opodatkowaniu wyrównawczym (Pillar II) – co zakłada?

      Ministerstwo Finansów opublikowało projekt nowelizacji ustawy o opodatkowaniu wyrównawczym, stanowiący kolejny etap dostosowywania polskich regulacji do wytycznych OECD w obszarze Pillar II.

      Ministerstwo Finansów opublikowało projekt nowelizacji ustawy o opodatkowaniu wyrównawczym, stanowiący kolejny etap dostosowywania polskich regulacji do wytycznych OECD w obszarze Pillar II.

      Reforma PIP 2026: Wprowadzenie zmian coraz bliżej, projekt trafił do Sejmu

      Spór wokół reformy Państwowej Inspekcji Pracy dotyczy nie tyle samego istnienia umów B2B, ile ich nadużywania. Model współpracy B2B jest legalny i często uzasadniony biznesowo. Problem zaczyna się wtedy, gdy umowa cywilnoprawna zaczyna mieć cechy stosunku pracy.

      Spór wokół reformy Państwowej Inspekcji Pracy dotyczy nie tyle samego istnienia umów B2B, ile ich nadużywania. Model współpracy B2B jest legalny i często uzasadniony biznesowo. Problem zaczyna się wtedy, gdy umowa cywilnoprawna zaczyna mieć cechy stosunku pracy.

      Checklista B2B: sprawdź ryzyko reklasyfikacji relacji B2B na UoP

      Model B2B funkcjonuje efektywnie pod warunkiem zachowania spójności w trzech kluczowych obszarach: zapisach Umowy B2B, dokumentacji, codziennej praktyce współpracy. To właśnie ta ostatnia warstwa najczęściej negatywnie wpływa na prawidłowo skonstruowaną umowę – w praktyce występują sytuacje takie jak podporządkowanie, stałe godziny pracy, wyłączność, „urlopy”, czy rozliczenia analogiczne do etatu.

      Model B2B funkcjonuje efektywnie pod warunkiem zachowania spójności w trzech kluczowych obszarach: zapisach Umowy B2B, dokumentacji, codziennej praktyce współpracy. To właśnie ta ostatnia warstwa najczęściej negatywnie wpływa na prawidłowo skonstruowaną umowę – w praktyce występują sytuacje takie jak podporządkowanie, stałe godziny pracy, wyłączność, „urlopy”, czy rozliczenia analogiczne do etatu.

      Koniec taryfy ulgowej. Rekordowe kary za naruszenie RODO w 2025 r.

      Rok 2025 okazał się przełomowy w praktyce egzekwowania przepisów o ochronie danych osobowych przez Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Choć liczba wydanych decyzji administracyjnych była niższa niż w latach poprzednich, łączna wartość nałożonych kar osiągnęła rekordowy poziom ponad 64,3 mln zł.

      Rok 2025 okazał się przełomowy w praktyce egzekwowania przepisów o ochronie danych osobowych przez Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Choć liczba wydanych decyzji administracyjnych była niższa niż w latach poprzednich, łączna wartość nałożonych kar osiągnęła rekordowy poziom ponad 64,3 mln zł.

      Optymalizacja składki wypadkowej w kontekście zmian PKD 2025 w 2026 roku

      1 stycznia 2025 r. weszło w życie rozporządzenie, które wprowadziło nową wersję klasyfikacji działalności PKD (PKD 2025) i stopniowo będzie zastępować poprzednią wersję z 2007 r. (PKD 2007). Ma to szczególne znaczenie w kontekście właściwego ustalenia wysokości stawki wypadkowej, a co za tym idzie, powstania potencjalnych oszczędności.

      1 stycznia 2025 r. weszło w życie rozporządzenie, które wprowadziło nową wersję klasyfikacji działalności PKD (PKD 2025) i stopniowo będzie zastępować poprzednią wersję z 2007 r. (PKD 2007). Ma to szczególne znaczenie w kontekście właściwego ustalenia wysokości stawki wypadkowej, a co za tym idzie, powstania potencjalnych oszczędności.

      Oferta Grant Thornton

      Najnowsze raporty

      Powered by  Zgodności ciasteczek z RODO
      Informacja o ciasteczkach

      1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

      2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

      3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

      4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

      3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

      Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.