GrantThornton - regiony

Usługi

Elektronizacja dokumentacji pracowniczej. Opinie przedsiębiorców na temat wdrożenia e-teczek [RAPORT, EDYCJA II]

Mija 7 lat od wprowadzenia możliwości prowadzenia elektronicznej dokumentacji pracowniczej na równi z papierową. Mimo postępującej cyfryzacji, tzw. “e-teczki” wciąż pozostają rozwiązaniem niszowym. Jak dowodzi II edycja badania przeprowadzonego przez Grant Thornton, w 2026 roku aż 81,6% firm wciąż nie wdrożyło tego rozwiązania, a zainteresowanie jego wprowadzeniem jest niższe niż rok temu. Co powstrzymuje przedsiębiorców przed przejściem na e-teczki i jakie bariery hamują ten proces?

Mija 7 lat od wprowadzenia możliwości prowadzenia elektronicznej dokumentacji pracowniczej na równi z papierową. Mimo postępującej cyfryzacji, tzw. “e-teczki” wciąż pozostają rozwiązaniem niszowym. Jak dowodzi II edycja badania przeprowadzonego przez Grant Thornton, w 2026 roku aż 81,6% firm wciąż nie wdrożyło tego rozwiązania, a zainteresowanie jego wprowadzeniem jest niższe niż rok temu. Co powstrzymuje przedsiębiorców przed przejściem na e-teczki i jakie bariery hamują ten proces?


Transparentność wynagrodzeń – dlaczego warto ją wdrożyć?

Dlaczego transparentność wynagrodzeń powinna stać się priorytetem pracodawców? Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń i raportowania luki płacowej oznaczają nie tylko obowiązki compliance, ale też szansę na uporządkowanie systemów płacowych i ograniczenie ryzyk.

Dlaczego transparentność wynagrodzeń powinna stać się priorytetem pracodawców? Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń i raportowania luki płacowej oznaczają nie tylko obowiązki compliance, ale też szansę na uporządkowanie systemów płacowych i ograniczenie ryzyk.


Transparentność wynagrodzeń – wdrożenie krok po kroku

Jak wdrożyć transparentność wynagrodzeń w firmie? To proces, który wymaga diagnozy luki płacowej, uporządkowania struktury wynagrodzeń, przygotowania procedur informacyjnych oraz komunikacji wewnętrznej. Sprawdź, od czego zacząć, aby jawność wynagrodzeń była zgodna z przepisami i realnie wspierała organizację.

Jak wdrożyć transparentność wynagrodzeń w firmie? To proces, który wymaga diagnozy luki płacowej, uporządkowania struktury wynagrodzeń, przygotowania procedur informacyjnych oraz komunikacji wewnętrznej. Sprawdź, od czego zacząć, aby jawność wynagrodzeń była zgodna z przepisami i realnie wspierała organizację.


Outsourcing księgowości dla branży handlowej. Nagłe odejście głównej księgowej w średniej firmie

W obecnych realiach prowadzenie księgowości w firmie handlowej oznacza nie tylko konieczność przestrzegania krajowych regulacji, ale również, często stosowanie się do wymogów międzynarodowych, szczególnie w przypadku prowadzenia transakcji zagranicznych.

W obecnych realiach prowadzenie księgowości w firmie handlowej oznacza nie tylko konieczność przestrzegania krajowych regulacji, ale również, często stosowanie się do wymogów międzynarodowych, szczególnie w przypadku prowadzenia transakcji zagranicznych.


Przygotowanie do JPK_CIT w firmach – 3 przypadki z praktyki

Jak wygląda przygotowanie do JPK_CIT w firmach? Praktyka pokazuje, że największym wyzwaniem są często nie same przepisy, lecz dane do JPK_CIT: ich jakość, spójność i odtwarzalność. Trzy przykłady pokazują, gdzie najczęściej pojawiają się ryzyka i jak podejść do wdrożenia JPK_CIT.

Jak wygląda przygotowanie do JPK_CIT w firmach? Praktyka pokazuje, że największym wyzwaniem są często nie same przepisy, lecz dane do JPK_CIT: ich jakość, spójność i odtwarzalność. Trzy przykłady pokazują, gdzie najczęściej pojawiają się ryzyka i jak podejść do wdrożenia JPK_CIT.


Cyber(nie)bezpieczeństwo na uczelniach: niemal 25 tys. wycieków danych i 60 tys. podatności

W sieci dostępnych jest niemal 25 tys. wycieków danych logowania powiązanych z kontami użytkowników polskich uczelni wyższych. Jednocześnie w infrastrukturze 50 przeanalizowanych przez nas uczelni zidentyfikowaliśmy blisko 60 tys. podatności bezpieczeństwa, z czego ponad 37 tys. zostało sklasyfikowanych jako luki wysokiego lub krytycznego ryzyka.

W sieci dostępnych jest niemal 25 tys. wycieków danych logowania powiązanych z kontami użytkowników polskich uczelni wyższych. Jednocześnie w infrastrukturze 50 przeanalizowanych przez nas uczelni zidentyfikowaliśmy blisko 60 tys. podatności bezpieczeństwa, z czego ponad 37 tys. zostało sklasyfikowanych jako luki wysokiego lub krytycznego ryzyka.


Twoje wydatki mogą pracować podwójnie – poznaj ulgę sponsoringową

Czym jest ulga sponsoringowa? To preferencja podatkowa wprowadzona w Polskim Ładzie, która pozwala przedsiębiorcom odliczyć dodatkowe 50% kosztów poniesionych na działalność sportową, kulturalną i edukacyjną. Jak z niej skorzystać? Jakie konkretnie rodzaje kosztów kwalifikują się do niej? O tym w dalszej części artykułu.

Czym jest ulga sponsoringowa? To preferencja podatkowa wprowadzona w Polskim Ładzie, która pozwala przedsiębiorcom odliczyć dodatkowe 50% kosztów poniesionych na działalność sportową, kulturalną i edukacyjną. Jak z niej skorzystać? Jakie konkretnie rodzaje kosztów kwalifikują się do niej? O tym w dalszej części artykułu.


Nowe podejście do korekt w KSeF – kiedy nie trzeba już zerować faktury?

Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur istotnie zmieniło sposób dokumentowania i korygowania transakcji. Jedną z kluczowych cech KSeF jest brak możliwości technicznego wycofania lub edytowania faktury po jej przesłaniu do systemu i nadaniu jej numeru KSeF.

Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur istotnie zmieniło sposób dokumentowania i korygowania transakcji. Jedną z kluczowych cech KSeF jest brak możliwości technicznego wycofania lub edytowania faktury po jej przesłaniu do systemu i nadaniu jej numeru KSeF.


Informacja o ciasteczkach

1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.