Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!
Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!
Zarobki w Polsce to temat tabu. Jedynie 21% ofert pracy publikowanych przez pracodawców zawiera widełki wynagrodzeń. Unijna reforma zmusi jednak firmy do wyłożenia kart na stół. Jak się do tego przygotować?
Zarobki w Polsce to temat tabu. Jedynie 21% ofert pracy publikowanych przez pracodawców zawiera widełki wynagrodzeń. Unijna reforma zmusi jednak firmy do wyłożenia kart na stół. Jak się do tego przygotować?
Kolejne edycje raportu „Barometr prawa” pozwoliły na zaobserwowanie spadku produkcji prawa w Polsce. Najnowsze dane, z pierwszego półrocza 2025 roku, dowodzą, że ten trend może już wkrótce ulec zahamowaniu. Z pewnością nie pozostanie to bez wpływu na przedsiębiorców.
Kolejne edycje raportu „Barometr prawa” pozwoliły na zaobserwowanie spadku produkcji prawa w Polsce. Najnowsze dane, z pierwszego półrocza 2025 roku, dowodzą, że ten trend może już wkrótce ulec zahamowaniu. Z pewnością nie pozostanie to bez wpływu na przedsiębiorców.
Fundacje rodzinne coraz częściej stają się stroną sprzedającą w ramach transakcji sprzedaży udziałów lub akcji. Pojawiają się pytania czy sprzedaż udziałów przez fundację rodzinną i korzystanie ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym jest bezpieczne. Ważną wskazówką może być tutaj oficjalne stanowisko Rady do Spraw Przeciwdziałania Unikaniu Opodatkowania.
Fundacje rodzinne coraz częściej stają się stroną sprzedającą w ramach transakcji sprzedaży udziałów lub akcji. Pojawiają się pytania czy sprzedaż udziałów przez fundację rodzinną i korzystanie ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym jest bezpieczne. Ważną wskazówką może być tutaj oficjalne stanowisko Rady do Spraw Przeciwdziałania Unikaniu Opodatkowania.
Ustawa z 4 czerwca 2025 dot. nowelizacji Kodeksu Pracy w zakresie jawności wynagrodzeń przy rekrutacji została podpisana przez Prezydenta i ogłoszona w Dzienniku Ustaw. Pracodawcy będą zobowiązani do podawania widełek płacowych już w ogłoszeniach o pracę. Nowe przepisy mają zwiększyć transparentność rekrutacji i ograniczyć nierówności płacowe. Sprawdź, co się zmieni i kiedy nowelizacja wejdzie w życie.
Ustawa z 4 czerwca 2025 dot. nowelizacji Kodeksu Pracy w zakresie jawności wynagrodzeń przy rekrutacji została podpisana przez Prezydenta i ogłoszona w Dzienniku Ustaw. Pracodawcy będą zobowiązani do podawania widełek płacowych już w ogłoszeniach o pracę. Nowe przepisy mają zwiększyć transparentność rekrutacji i ograniczyć nierówności płacowe. Sprawdź, co się zmieni i kiedy nowelizacja wejdzie w życie.
Sprawozdania finansowe powinny zostać sporządzone w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia roku obrotowego spółki albo oddziału. W 36 pytaniach i odpowiedziach podsumowujemy najważniejsze aspekty…
Sprawozdania finansowe powinny zostać sporządzone w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia roku obrotowego spółki albo oddziału. W 36 pytaniach i odpowiedziach podsumowujemy najważniejsze aspekty…
Proces połączenia spółek wymaga uwzględnienia wielu aspektów prawnych i biznesowych. Jednym z istotnych elementów, który powinien być przeanalizowany przed przystąpieniem do procesu połączenia spółek jest ocena, czy planowana transakcja podlega obowiązkowi zgłoszenia zamiaru koncentracji do Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK).
Proces połączenia spółek wymaga uwzględnienia wielu aspektów prawnych i biznesowych. Jednym z istotnych elementów, który powinien być przeanalizowany przed przystąpieniem do procesu połączenia spółek jest ocena, czy planowana transakcja podlega obowiązkowi zgłoszenia zamiaru koncentracji do Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK).
W Polsce działa kilkaset tysięcy spółek kapitałowych – spółek z o.o., S.A. i P.S.A. Za każdą z nich stoi co najmniej jeden członek zarządu – osoba, która decyzją wspólników lub akcjonariuszy otrzymała mandat do kierowania organizacją, ale też zobowiązanie do ponoszenia odpowiedzialności. Często bardzo realnej, osobistej i – jak pokazują statystyki – coraz mniej teoretycznej.
W Polsce działa kilkaset tysięcy spółek kapitałowych – spółek z o.o., S.A. i P.S.A. Za każdą z nich stoi co najmniej jeden członek zarządu – osoba, która decyzją wspólników lub akcjonariuszy otrzymała mandat do kierowania organizacją, ale też zobowiązanie do ponoszenia odpowiedzialności. Często bardzo realnej, osobistej i – jak pokazują statystyki – coraz mniej teoretycznej.
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce w 2025 roku wymaga dobrej znajomości szeregu nowych przepisów, które weszły w życie z początkiem czerwca 2025 r. i w istotny sposób wpłynęły na procedury legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce. Kluczowe modyfikacje obejmują m.in. cyfryzację procesów, zniesienie testu rynku pracy, nowe obowiązki dokumentacyjne dla pracodawców oraz zaostrzone kary.
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce w 2025 roku wymaga dobrej znajomości szeregu nowych przepisów, które weszły w życie z początkiem czerwca 2025 r. i w istotny sposób wpłynęły na procedury legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce. Kluczowe modyfikacje obejmują m.in. cyfryzację procesów, zniesienie testu rynku pracy, nowe obowiązki dokumentacyjne dla pracodawców oraz zaostrzone kary.
Oferta Grant Thornton
Treściwa porcja wiedzy od Grant Thornton
Cotygodniowy newsletter
Podatki, prawo, księgowość, dotacje, gospodarka, cyberbezpieczeństwo