Administrator Systemu Kadrowo-Płacowego (praca zdalna)

Aplikuj

Kontakt w sprawie rekrutacji

Karolina Winiarczuk

Starszy specjalista ds. potencjału ludzkiego

Twój zakres obowiązków:

Do Twoich zadań będzie należało:

zapewnienie ciągłości działania systemu ERP
administrowanie serwerami baz danych MS-SQL
planowanie, testy i wykonanie upgrade systemu w cyklu co dwa lata
rozwijanie systemu o nowe funkcjonalności, raporty, przekroje
optymalizacja procesów i procedur biznesowych
zgłaszanie błędów do producenta i kontakt z programistami
migracja danych kadrowo-płacowych klientów
instalacja i konfiguracja oprogramowania kadrowo-płacowego

Nasze oczekiwania:

znajomość systemów Windows Server OS, Windows desktop OS
znajomość podstaw konfiguracji sieci lokalnej
znajomość MS SQL Server
znajomość relacyjnych baz danych oraz umiejętność tworzenia procedur, funkcji, widoków, tabel oraz kwerend w T-SQL
podstawowa znajomość IIS
znajomość systemu Softlab ERP by Asseco
znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej, korespondencji z klientem
umiejętności pracy w zespole

Mile widziane:

znajomość Workday
znajomość Web service do komunikacji WSDL, SOAP, REST
znajomość zagadnień kadrowo-płacowych

Nasza oferta:

bez względu na stanowisko – Stażysta, Asystent czy Ekspert, który zarządza zespołem – gwarantujemy szacunek, uśmiech oraz chęć dzielenia się wiedzą
kultura oparta o zaufanie, różnorodność i wzajemne wsparcie – nie jesteśmy sztywną korporacją
możliwość ogromnego rozwoju kompetencji interpersonalnych – praca w zespole i z Klientem
możliwość pracy w modelu hybrydowym/ zdalnym
możliwość współpracy z największymi podmiotami z różnych branż gospodarki
stabilne warunki pracy (umowa o pracę wraz z prywatną opieką medyczną oraz pakietem benefitów – m.in. MultiSport, bilety do kina, bony na zakupy)
bezpłatne zajęcia z języka angielskiego, dostęp do platformy szkoleniowej
możliwość udziału w wewnątrzfirmowych konkursach (np. #aGTywni, Pracownik Roku, CrossSeller Roku) i akcjach integracyjnych (np. Przystanek Relaks, Spotkanie Roczne, Jubileusz Pracy)
realny wpływ na otoczenie – możliwość zaangażowania się w akcje charytatywne, dołączenia do zespołu eco-freaków lub wspierania fundacji czy domów dziecka, które mamy pod opieką

IT
Rekrutacja online

Poznań

Administrator Systemu Kadrowo-Płacowego (praca zdalna)

IT
Rekrutacja online

Aplikuj

Jak przebiega rekrutacja?

Wybierz interesującą Cię ofertę

Znajdź stanowisko, które Cię interesuje, na liście poszukiwanych przez nas profili:
Oferty pracy Oferty staży
Zaaplikuj

Wyślij swoje CV w języku polskim w odpowiedzi na interesującą Cię ofertę.
Daj się poznać!

Jeżeli pasujesz do profilu osoby, której poszukujemy, zaprosimy Cię na spotkanie online. W rozmowie weźmie udział rekruter oraz Twój przyszły menedżer. Porozmawiamy o Twoich dotyczasowych doświadczeniach i obecnej sytuacji zawodowej, a także o aspiracjach na przyszłość. Spodziewaj się pytań z obszarów merytorycznych, a jeśli stanowisko tego wymaga – to również krótkiej rozmowy po angielsku.
Wypatruj odpowiedzi

Jeśli wszystko poszło dobrze, otrzymasz od nas ofertę współpracy. Jeśli nie – powiemy, co miało wpływ na naszą decyzję.
Witamy na pokładzie!

Ustalimy dogodny dla obu stron termin i formę rozpoczęcia współpracy.

Czy możliwa jest praca zdalna?

W większości naszych zespołów jest wprowadzony model pracy hybrydowej, co oznacza, że nasi pracownicy minimum dwa razy w tygodniu muszą pojawić się w biurze, a pozostałe dni mogą pracować na home office. Zdarza się, że jest to uzależnione od zapotrzebowania zespołów: pojawiają się oferty dopuszczające telepracę (czyli w 100% pracę zdalną), ale również pracę w pełni stacjonarną. Wszelkie informacje dotyczące wymaganej formy współpracy są umieszczone w poszczególnych ogłoszeniach.
Jaki dresscode obowiązuje w firmie Grant Thornton?

W zależności od sytuacji biznesowej, w jakiej się znajdziesz, chcielibyśmy, żebyś stosował się do określonych zasad. W przypadku pracy indywidualnej, jeśli nie mamy zaplanowanych spotkań z Klientami bądź kontrahentami, obowiązuje nas „luźny” dress code – t-shirt, jeansy, koszula – jak nam wygodnie. Umówmy się, raczej nikt, pracując na home-office, nie siedzi w garniturze i pod krawatem czy w garsonce, jeśli nie musi. Jeśli mamy zaplanowane spotkania, wtedy strój powinien być bardziej formalny, dopasowany do Klienta. Szczegółowe informacje na temat obowiązujących zasad na pewno otrzymasz jeszcze przed rozpoczęciem pracy w GT, żebyś wiedział, czego możesz się spodziewać.
Czy zawsze po rozmowie rekrutacyjnej dostanę informację zwrotną?

Zawsze wracamy do kandydatów z informacją zwrotną niezależnie od wyniku rekrutacji maksymalnie w ciągu dwóch tygodni od spotkania rekrutacyjnego. Może to być kontakt zarówno telefoniczny, jak i mailowy. W przypadku przedłużenia się procesu rekrutacyjnego również informujemy o tym kandydatów. Staramy się, aby nasi Kandydaci zawsze wiedzieli na jakim etapie jest ich aplikacja.
Na jakich social mediach znajdę firmę GT?

Oprócz naszej strony internetowej posiadamy konta na: LinkedIn, Twitterze, Instagramie, TikToku, Facebooku. Mamy również newsletter karierowy, do którego każdy z Was może się zapisać, aby dostawać na bieżąco informację o ofertach staży i warsztatów czy szkoleń organizowanych przez naszych Pracowników.
Jakie są możliwości rozwoju i awansu w GT?

Olbrzymie! :) Każdy Pracownik do dla nas osobna historia i indywidualny potencjał. To od Ciebie zależy, czy chcesz się rozwijać i piąć po szczeblach kariery w stronę Eksperta w tym, czym się zajmujesz, czy może chcesz się rozwijać jako lider Zespołu i zarządzać projektami. Oprócz awansu masz też możliwość skorzystania z programu Talent Mobility – jeśli w pewnym momencie uznasz, że chcesz spróbować swoich sił w innym zespole i zająć się np. doradztwem podatkowym, zamiast księgowością – dlaczego nie? U nasz masz szansę na rozwój również w innych zespołach!

Kontakt w sprawie rekrutacji

Karolina Winiarczuk

Starszy specjalista ds. potencjału ludzkiego

IT
Rekrutacja online

Poznań

Administrator Systemu Kadrowo-Płacowego (praca zdalna)

IT
Rekrutacja online

Aplikuj