Wybierz usługę po lewej lub skontaktuj się z nami mailowo!
Aktualne oferty pracy
- Wszystkie
- Gdańsk
- Katowice
- Lublin
- Poznań
- Rzeszów
- Toruń
- Warszawa
- Wrocław
Do Twoich obowiązków będzie należało: Prowadzenie pełnej księgowości klientów Weryfikacja księgowań podległych pracowników Zamykanie miesiąca/roku Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, NBP, GUS) Sporządzanie sprawozdań finansowych…
Do Twoich obowiązków będzie należało: Prowadzenie pełnej księgowości klientów Weryfikacja księgowań podległych pracowników Zamykanie miesiąca/roku Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, NBP, GUS) Sporządzanie sprawozdań finansowych…
Do Twoich obowiązków będzie należało: Prowadzenie pełnej księgowości klientów Weryfikacja księgowań podległych pracowników Zamykanie miesiąca/roku Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, NBP, GUS) Sporządzanie sprawozdań finansowych…
Do Twoich obowiązków będzie należało: Prowadzenie pełnej księgowości klientów Weryfikacja księgowań podległych pracowników Zamykanie miesiąca/roku Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, NBP, GUS) Sporządzanie sprawozdań finansowych…
Poszukujemy osoby do zespołu Due Diligence Finansowego. Gwarantujemy możliwość dynamicznego rozwoju, poprzez realizację projektów o zasięgu krajowym i międzynarodowym oraz w bezpośrednim kontakcie z klientem. Pracujemy…
Poszukujemy osoby do zespołu Due Diligence Finansowego. Gwarantujemy możliwość dynamicznego rozwoju, poprzez realizację projektów o zasięgu krajowym i międzynarodowym oraz w bezpośrednim kontakcie z klientem. Pracujemy…
Zapoznamy się z Twoim profilem i odezwiemy się do Ciebie, jeśli pojawi się oferta zgodna z Twoim doświadczeniem oraz oczekiwaniami.
Poznaj zespoły do których rekrutujemy
Najczęściej zadawane pytania
-
Czy możliwa jest praca zdalna?W większości naszych zespołów jest wprowadzony model pracy hybrydowej, co oznacza, że nasi pracownicy minimum dwa razy w tygodniu muszą pojawić się w biurze, a pozostałe dni mogą pracować na home office. Zdarza się, że jest to uzależnione od zapotrzebowania zespołów: pojawiają się oferty dopuszczające telepracę (czyli w 100% pracę zdalną), ale również pracę w pełni stacjonarną. Wszelkie informacje dotyczące wymaganej formy współpracy są umieszczone w poszczególnych ogłoszeniach.
-
Jaki dresscode obowiązuje w firmie Grant Thornton?W zależności od sytuacji biznesowej, w jakiej się znajdziesz, chcielibyśmy, żebyś stosował się do określonych zasad. W przypadku pracy indywidualnej, jeśli nie mamy zaplanowanych spotkań z Klientami bądź kontrahentami, obowiązuje nas „luźny” dress code – t-shirt, jeansy, koszula – jak nam wygodnie. Umówmy się, raczej nikt, pracując na home-office, nie siedzi w garniturze i pod krawatem czy w garsonce, jeśli nie musi. Jeśli mamy zaplanowane spotkania, wtedy strój powinien być bardziej formalny, dopasowany do Klienta. Szczegółowe informacje na temat obowiązujących zasad na pewno otrzymasz jeszcze przed rozpoczęciem pracy w GT, żebyś wiedział, czego możesz się spodziewać.
-
Czy zawsze po rozmowie rekrutacyjnej dostanę informację zwrotną?Zawsze wracamy do kandydatów z informacją zwrotną niezależnie od wyniku rekrutacji maksymalnie w ciągu dwóch tygodni od spotkania rekrutacyjnego. Może to być kontakt zarówno telefoniczny, jak i mailowy. W przypadku przedłużenia się procesu rekrutacyjnego również informujemy o tym kandydatów. Staramy się, aby nasi Kandydaci zawsze wiedzieli na jakim etapie jest ich aplikacja.
-
Na jakich social mediach nas znajdziesz?Oprócz naszej strony internetowej posiadamy konta na: Linked in, Twitterze, Instagramie, TikToku, Facebook’u. Mamy również newsletter karierowy, do którego każdy z Was może się zapisać, aby dostawać na bieżąco informację o ofertach staży i warsztatów czy szkoleń organizowanych przez naszych Pracowników.
-
Jakie są możliwości rozwoju i awansu w GT?Olbrzymie! :) Każdy Pracownik do dla nas osobna historia i indywidualny potencjał. To od Ciebie zależy, czy chcesz się rozwijać i piąć po szczeblach kariery w stronę Eksperta w tym, czym się zajmujesz, czy może chcesz się rozwijać jako lider Zespołu i zarządzać projektami. Oprócz awansu masz też możliwość skorzystania z programu Talent Mobility – jeśli w pewnym momencie uznasz, że chcesz spróbować swoich sił w innym zespole i zająć się np. doradztwem podatkowym, zamiast księgowością – dlaczego nie? U nasz masz szansę na rozwój również w innych zespołach!
-
Czy jest możliwość zatrudnienia po skończonym stażu?Tak, jak najbardziej. Patrzymy na wszystkich naszych stażystów perspektywicznie, dlatego jeśli obie strony są zadowolone ze współpracy, to istnieje możliwość kontynuowania zatrudnienia.
-
Jakie są możliwe formy współpracy?W zależności od Departamentu oraz poziomu stanowiska, na jakie palikujesz, możemy rozmawiać o różnych formach współpracy. Z naszej strony możesz się spodziewać umowy w każdym procesie rekrutacyjnym na stanowisko od Asystenta wzwyż lub umowy zlecenia w przypadku staży. Do każdego Kandydata podchodzimy elastycznie i jeśli Twoje potrzeby są inne – porozmawiajmy o nich podczas spotkania.
Kontakt w sprawie rekrutacji
