Problemy te są szczególnie bliskie pracownikom Departamentu Outsourcingu, którzy na co dzień troszczą się o wysokie standardy świadczenia usług księgowych i kadrowo-płacowych, a ich wiedza i umiejętności stanowią kluczowy czynnik wpływający na sukces i dynamiczny rozwój naszych Klientów. Dzielimy się zatem kalendarzem pomocnym w codziennej organizacji pracy, dzięki któremu będziecie na bieżąco ze zmieniającymi się przepisami i ważnymi terminami.
Kalendarz księgowego na lipiec – warto wiedzieć
Już wkrótce fiskus będzie miał możliwość wydania decyzji o zablokowaniu kont oraz zajęciu środków pozyskanych z tytułu sprzedaży na platformach internetowych. W jakich okolicznościach?
Szczegóły na stronie: Raportowanie sprzedaży przez platformy internetowe z podpisem Prezydenta!
WAŻNA DATA DLA KSIĘGOWYCH: 25.07.2024
Wpłata podatku VAT za czerwiec 2024 r., wpłata podatku VAT za II kwartał 2024 r., przesłanie pliku JPK_V7M za czerwiec 2024 r., przesłanie pliku JPK_V7K za czerwiec 2024 r. (część ewidencyjna) oraz za II kwartał 2024 r. (część deklaracyjna).
Chcesz skorzystać ze wsparcia w zakresie księgowości? Skontaktuj się z nami.
Kalendarz kadrowego na lipiec – warto wiedzieć
Jakie uprawnienia pracownicze związane z rodzicielstwem – głównie świadczenia i urlopy – przysługują w 2024 roku matkom i ojcom zatrudnionym w ramach stosunku pracy? Co nowego szykuje ustawodawca od 1 października 2024 roku dzięki ustawie „Aktywny rodzic”?
Szczegóły: Pracownicze uprawnienia rodzicielskie 2024
Ważna data dla kadrowych: 10.07.2024
Ostateczny termin na złożenie informacji o liczbie członków przez organizacje związkowe działające u pracodawcy według stanu zatrudnienia na 30 czerwca 2024 r.
Chcesz skorzystać ze wsparcia w zakresie kadr i płac? Skontaktuj się z nami.
Czytaj: Grant Thornton w trójce najlepszych firm podczas 10. Gali Outsourcing Stars!
AUTORZY: Gracjan Tomaszewski, Asystent ds. księgowości, Weronika Mokwa, Asystent ds. kadr i płac i Marta Stasierowska Młodszy specjalista ds. księgowości
