Jak wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element dla Grant Thornton, w maju 2025 roku pracodawcy na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce opublikowali 267 tys. nowych ogłoszeń o pracę. To tylko 2% więcej w porównaniu z analogicznym miesiącem 2024 roku i podobny wynika jak w kwietniu, kiedy dynamika wynosiła 1%. Wcześniej przez kilka miesięcy dynamika oscylowała wokół 10%. W niektórych zawodach – zwłaszcza związanych z pracą fizyczną, marketingiem, IT i obszarem HR – liczba ogłoszeń o pracę wręcz spada.
Partner, Outsourcing płac i kadr, Grant Thornton
Wiosna na rynku rekrutacyjnym wyraźnie rozczarowała i ostudziła optymizm. Wystarczyły dwa miesiące, by coś, co wydawało się stabilnym, długofalowym trendem wzrostowym na najbliższe kwartały, a może nawet lata, gwałtownie wytraciło impet i zaczęło przypominać raczej stagnację niż rozwój.
Monitoring procesów rekrutacyjnych na polskim rynku pracy
Wszystkie edycje Raportu od 2020 roku >> Oferty pracy w Polsce