GrantThornton - regiony

Praca zdalna okiem przedsiębiorców 2026. Czy czeka nas wielki powrót do biur?

Praca zdalna, która w ostatnich latach zrewolucjonizowała polski rynek pracy, wkracza w fazę pragmatycznej weryfikacji. Najnowsza, trzecia edycja raportu „Praca zdalna okiem przedsiębiorców (2026)” wskazuje na wyraźny trend - okres fascynacji pełną elastycznością ustępuje miejsca chłodnej ocenie wpływu home office na efektywność, komunikację oraz kulturę organizacyjną.

Praca zdalna, która w ostatnich latach zrewolucjonizowała polski rynek pracy, wkracza w fazę pragmatycznej weryfikacji. Najnowsza, trzecia edycja raportu „Praca zdalna okiem przedsiębiorców (2026)” wskazuje na wyraźny trend - okres fascynacji pełną elastycznością ustępuje miejsca chłodnej ocenie wpływu home office na efektywność, komunikację oraz kulturę organizacyjną.


Praca zdalna – czy firmy planują w tym obszarze zmiany w 2025 r.? [RAPORT]

Duże i średnie firmy w Polsce zdecydowały się w ciągu minionych 12 miesięcy ograniczyć możliwość pracy zdalnej. Obecnie opcję wykonywania obowiązków w formie zdalnej zapewnia 62% badanych, podczas gdy w styczniu 2024 r. wskaźnik ten wynosił 71%. W przyszłości możemy się jednak spodziewać zachowania status quo.

Duże i średnie firmy w Polsce zdecydowały się w ciągu minionych 12 miesięcy ograniczyć możliwość pracy zdalnej. Obecnie opcję wykonywania obowiązków w formie zdalnej zapewnia 62% badanych, podczas gdy w styczniu 2024 r. wskaźnik ten wynosił 71%. W przyszłości możemy się jednak spodziewać zachowania status quo.


Sprawdzenie procesora a konieczność zawarcia umowy powierzenia danych osobowych

Mimo upływu 4 lat od rozpoczęcia stosowania przepisów RODO administratorzy nadal mają problem z realizacją prostego obowiązku, jakim jest zawieranie umów powierzenia danych osobowych do…

Mimo upływu 4 lat od rozpoczęcia stosowania przepisów RODO administratorzy nadal mają problem z realizacją prostego obowiązku, jakim jest zawieranie umów powierzenia danych osobowych do…


Zmiana w postrzeganiu przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy po zakończonej rekrutacji?

Dotychczas zarówno PUODO, jak i sądy, konsekwentnie negowały ewentualne przetwarzanie danych osobowych „na zapas”. Czy najnowszy wyrok, to przełom w linii orzeczniczej WSA?

Dotychczas zarówno PUODO, jak i sądy, konsekwentnie negowały ewentualne przetwarzanie danych osobowych „na zapas”. Czy najnowszy wyrok, to przełom w linii orzeczniczej WSA?


Imprezy świąteczne i informacje o szczepieniach a RODO

W ostatnim czasie coraz więcej dyskusji narasta wokół tematu związanego z uprawnieniem pracodawcy do przetwarzania danych osobowych dotyczących szczepień pracowników. Wątpliwości rodzi także np. organizacja…

W ostatnim czasie coraz więcej dyskusji narasta wokół tematu związanego z uprawnieniem pracodawcy do przetwarzania danych osobowych dotyczących szczepień pracowników. Wątpliwości rodzi także np. organizacja…


RODO a dyrektywa o sygnalistach

Jak wskazuje dyrektywa o ochronie praw sygnalistów, katalog osób, od których pracodawca może otrzymać dane osobowe oraz które będzie musiał przetwarzać w związku ze zgłoszeniem…

Jak wskazuje dyrektywa o ochronie praw sygnalistów, katalog osób, od których pracodawca może otrzymać dane osobowe oraz które będzie musiał przetwarzać w związku ze zgłoszeniem…