Treść artykułu
Jak wskazuje dyrektywa o ochronie praw sygnalistów, katalog osób, od których pracodawca może otrzymać dane osobowe oraz które będzie musiał przetwarzać w związku ze zgłoszeniem naruszenia, jest bardzo szeroki. W jaki sposób przedsiębiorcy zobowiązani od 17 grudnia br. do ustanowienia wewnętrznych procedur zgłaszania naruszeń oraz ochrony sygnalistów powinni przygotować się do procesu przetwarzania danych?
Sygnaliści a RODO – czego dowiesz się z opracowania?
1. Przypomnimy podstawowe i kluczowej informacje:
- zakres nowych obowiązków pracodawców dotyczący ochrony sygnalistów,
- kogo i od kiedy będą dotyczyły najnowsze regulacje
- oraz kim jest sygnalista zgodnie z projektowanymi na polskim gruncie przepisami.
2. Omówimy przykładowy plan projektowania procesu przetwarzania, wraz ze wszystkimi niezbędnymi krokami, tj.:
- ustalenie podmiotu danych;
- ustalenie podstawy przetwarzania danych;
- ustalenie zakresu przetwarzania danych;
- zabezpieczenie przetwarzania danych;
- ustalenie okresu przechowywania danych;
- ustalenie osób upoważnionych do przetwarzania;
- ustalenie odbiorców danych spoza organizacji w ramach procesu przetwarzania.
Zapraszamy do lektury:
Skontaktuj się
Niniejsza publikacja została sporządzona z najwyższą starannością, jednak niektóre informacje zostały podane w formie skróconej. W związku z tym artykuły i komentarze zawarte w „Newsletterze” mają charakter poglądowy, a zawarte w nich informacje nie powinny zastąpić szczegółowej analizy zagadnienia. Wobec powyższego Grant Thornton nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek straty powstałe w wyniku czynności podjętych lub zaniechanych na podstawie niniejszej publikacji. Jeżeli są Państwo zainteresowani dokładniejszym omówieniem niektórych kwestii poruszonych w bieżącym numerze „Newslettera”, zachęcamy do kontaktu i nawiązania współpracy. Wszelkie uwagi i sugestie prosimy kierować na adres jacek.kowalczyk@pl.gt.com.
