Brak dodanej biografii
Czy umowa o pracę powinna stanowić nadrzędną formę zatrudnienia? Czy ochrona w postaci domniemania stosunku pracy powinna być wprowadzona do porządku prawnego? Na co zwrócić…
Pracodawcy, którzy nielegalnie zatrudniają pracowników lub nie ujawniają całości bądź części ich wynagrodzeń, od stycznia 2022 roku będą musieli się liczyć z poważnymi konsekwencjami. Dotychczas…
Koniec pracy zdalnej wymuszonej pandemią się zbliża. Czy pracowników czeka obowiązkowy powrót do biur? Jak pracodawcy mogą zapobiec obawom pracowników przed powrotem do zakładów pracy…
Kontrolerzy Państwowej Inspekcji Pracy pod koniec stycznia ruszyli na kontrole – zdalne i hybrydowe. Co sprawdzają i jak się przygotować do ewentualnej kontroli z PIP?
20 sierpnia br. weszła w życie ustawa, która zapewnia pracodawcom możliwość wydłużenia pracy zdalnej o kolejne miesiące. Co to za ustawa i na jak długo…
