Czy plan audytu wewnętrznego na 2020 rok przyjęty w Twojej organizacji uwzględnia zmiany związane z COVID-19?
Z dużą dozą pewności można stwierdzić, iż żaden plan audytu opracowany jeszcze pod koniec 2019 roku nie brał pod uwagę możliwości zaistnienia sytuacji nadzwyczajnej jaką jest pandemia SARS-CoV-2. W jej obliczu wiele ryzyk, które wcześniej wydawały się mało istotne, nabrały dużo większego znaczenia dla organizacji.
Zarządzający audytem wewnętrznym powinien przeanalizować oraz przedyskutować z Komitetem Audytu lub Radą Nadzorczą, czy w bieżącej sytuacji plany audytu na 2020 rok nie wymagają znaczącej aktualizacji. To jest o tyle ważne, że na horyzoncie nie widać żadnych oznak, że ten nadzwyczajny stan szybko się skończy. Co więcej w mediach na każdym kroku mówi się o jeszcze większym natężeniu zachorowań w okresie jesienno-zimowym.
Zgodnie ze standardem 2010 Międzynarodowych Standardów Praktyki Zawodowej Audytu Wewnętrznego plan audytu wewnętrznego w organizacji powinien być oparty na ocenie szeroko pojętego ryzyka, dokonywanej przynajmniej raz w roku.
Oparcie planu audytu na ocenie ryzyka zapewnia odpowiednią alokację zasobów dostępnych w departamencie oraz pozwala na skoncentrowanie się realizacji zadań w najbardziej istotnych lub wrażliwych dla organizacji obszarach, w tym w szczególności do zapewnienia ciągłości działalności.
Co może pójść nie tak? O tym więcej w naszym opracowaniu.