Spis treści
- Jakich ciężkich prac nie mogą wykonywać kobiety karmiące piersią?
- Jakich prac w mikroklimacie zimnym, gorącym i zmiennym oraz w skrajnym ciśnieniu nie powinny wykonywać kobiety karmiące piersią?
- Jakie prace są zakazane kobietom karmiącym piersią z racji m.in. toksyczności?
- Jakie prace grożą kobietom karmiącym piersią ciężkimi urazami fizycznymi i psychicznymi?
Pracownice karmiące piersią (oraz będące w ciąży, zgodnie z art. 176 par. 1 kp) nie mogą wykonywać prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia – ponieważ prace te mogą mieć niekorzystny wpływ na ich zdrowie lub karmienie dziecka (bądź przebieg ciąży).
Wykaz prac wzbronionych kobietom karmiącym piersią został zawarty w rozporządzeniu Rady Ministrów z 3 kwietnia 2017 r. w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią. Należą do nich m.in.: prace związane z wysiłkiem fizycznym i transportem ciężarów oraz wymuszoną pozycją ciała; prace w mikroklimacie zimnym, gorącym i zmiennym oraz w podwyższonym lub obniżonym ciśnieniu; prace w kontakcie ze szkodliwymi czynnikami biologicznymi, w narażeniu na działanie szkodliwych substancji chemicznych lub pola elektromagnetycznego o określonej częstotliwości oraz promieniowania jonizującego, itd. Poniżej przybliżamy kluczowe informacje na ten temat.
Pobierz informator: Pracownicze uprawnienia rodzicielskie 2024 – urlopy, świadczenia, wnioski
Jakich ciężkich prac nie mogą wykonywać kobiety karmiące piersią?
Prace związane z wysiłkiem fizycznym i transportem ciężarów oraz wymuszoną pozycją ciała, których nie powinny wykonywać kobiety karmiące piersią, to:
- prace, przy których maksymalne wartości obciążenia pracą fizyczną przekraczają 4200 kJ na zmianę roboczą, a przy pracy dorywczej (zgodnie z definicją ust. 1 pkt 1) 12,5 kJ/min;
- ręczne podnoszenie i przenoszenie przedmiotów o masie przekraczającej: 6 kg – przy pracy stałej lub 10 kg – przy pracy dorywczej;
- ręczna obsługa elementów urządzeń (dźwigni, korb, kół sterowniczych itp.), przy której jest wymagane użycie siły przekraczającej: przy obsłudze oburęcznej – 25 N przy pracy stałej i 50 N przy pracy dorywczej; przy obsłudze jednoręcznej – 10 N przy pracy stałej i 25 N przy pracy dorywczej, zdefiniowanej w ust. 1 pkt 1;
- nożna obsługa elementów urządzeń (pedałów, przycisków itp.), przy której jest wymagane użycie siły przekraczającej: 60 N – przy pracy stałej, 100 N – przy pracy dorywczej;
- ręczne przenoszenie przedmiotów o masie przekraczającej 6 kg – na wysokość ponad 4 m lub na odległość przekraczającą25 m;
- ręczne przenoszenie pod górę – po nierównej powierzchni, pochylniach, schodach, których maksymalny kąt nachylenia nie przekracza 30°, a wysokość 4 m – przedmiotów o masie przekraczającej 6 kg; ręczne przenoszenie pod górę – po nierównej powierzchni, pochylniach, schodach, których maksymalny kąt nachylenia przekracza 30°, a wysokość 4 m – przedmiotów o masie przekraczającej: 4 kg – przy pracy stałej lub 6 kg – przy pracy dorywczej;
- oburęczne przemieszczanie przedmiotów, jeżeli do zapoczątkowania ich ruchu jest niezbędne użycie siły przekraczającej: 60 N – przy pchaniu lub 50 N – przy ciągnięciu;
- ręczne przetaczanie i wtaczanie przedmiotów o kształtach okrągłych (w szczególności beczek, rur o dużych średnicach), jeżeli: masa przetaczanych przedmiotów, po terenie poziomym o twardej i gładkiej nawierzchni, przekracza 40 kg na jedną kobietę lub jeżeli masa przedmiotów wtaczanych na pochylnie przekracza 10 kg na jedną kobietę;
- udział w zespołowym przemieszczaniu przedmiotów;
- ręczne przenoszenie materiałów ciekłych – gorących, żrących lub o właściwościach szkodliwych dla zdrowia;
- przewożenie ładunków o masie przekraczającej: 20 kg – przy przewożeniu na taczce po terenie o nachyleniu nieprzekraczającym 5% lub 15 kg – po terenie o nachyleniu większym niż 5%, lub: 70 kg – przy przewożeniu na wózku 2-kołowym po terenie o nachyleniu nieprzekraczającym 5% lub 50 kg – po terenie o nachyleniu większym niż 5%, lub: 90 kg – przy przewożeniu na wózku 3- i więcej kołowym po terenie o nachyleniu nieprzekraczającym 5% lub 70 kg – po terenie o nachyleniu większym niż 5%.
Ważny fragment
Powyższe dopuszczalne masy ładunku obejmują również masę urządzenia transportowego i dotyczą przewożenia ładunków po powierzchni równej, twardej i gładkiej; w przypadku przewożenia ładunków po powierzchni nierównej lub nieutwardzonej, masa ładunku, razem z masą urządzenia transportowego, nie może przekraczać 60% podanych wyżej wartości.
- przewożenie ładunków na wózku szynowym o masie przekraczającej, łącznie z masą wózka: 120 kg – przy przewożeniu po terenie o nachyleniu nieprzekraczającym 2%, lub 90 kg – przy przewożeniu po terenie o nachyleniu większym niż 2%;
- przewożenie ładunków: na taczce lub wózku wielokołowym po terenie o nachyleniu większym niż 8%, na taczce lub wózku wielokołowym na odległość przekraczającą 200 m, na wózku szynowym po terenie o nachyleniu większym niż 4%, na wózku szynowym na odległość przekraczającą 400 m;
Jakich prac w mikroklimacie zimnym, gorącym i zmiennym oraz w skrajnym ciśnieniu nie powinny wykonywać kobiety karmiące piersią?
Do prac niebezpiecznych dla kobiet karmiących piersią, a związanych z mikroklimatem zimnym, gorącym lub zmiennym, zaliczają się:
- prace w warunkach, w których wskaźnik PMV (przewidywana ocena średnia), określany zgodnie z Polską Normą, jest większy od 1,5;
- prace w warunkach, których wskaźnik PMV (przewidywana ocena średnia), określany zgodnie z Polską Normą, jest mniejszy od -1,5;
- prace wykonywane w środowisku o dużych wahaniach parametrów mikroklimatu, szczególnie przy występowaniu nagłych zmian temperatury powietrza w zakresie przekraczającym 15°C, przy braku możliwości stosowania co najmniej 15-minutowej adaptacji w pomieszczeniu o temperaturze pośredniej;
Z kolei do prac w podwyższonym lub obniżonym ciśnieniu należą głównie prace nurków, ale także wszystkie pozostałe prace w warunkach podwyższonego lub obniżonego ciśnienia.
Google news
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie, podatkach i księgowości! Zaobserwuj nas w Wiadomościach Google
Jakie prace są zakazane kobietom karmiącym piersią z racji m.in. toksyczności?
Do pierwszej grupy należy zaliczyć prace w narażeniu na działanie szkodliwych substancji chemicznych, tj.:
- prace w narażeniu na działanie substancji i mieszanin o działaniu mutagennym na komórki rozrodcze, rakotwórczym, o działaniu szkodliwym na rozrodczość, laktację lub dzieci karmione piersią, bądź o działaniu toksycznym na narządy docelowe; ponadto
- prace w narażeniu na niżej wymienione substancje chemiczne niezależnie od ich stężenia w środowisku pracy: czynniki chemiczne o znanym i niebezpiecznym wchłanianiu przez skórę, leki cytostatyczne, mangan, syntetyczne estrogeny i progesterony, tlenek węgla, ołów i jego związki organiczne i nieorganiczne, rtęć i jej związki organiczne i nieorganiczne;
- prace w narażeniu na działanie rozpuszczalników organicznych, jeżeli ich stężenia w środowisku pracy przekraczają wartości 1/3 najwyższych dopuszczalnych stężeń, określonych w przepisach w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
- prace lub procesy technologiczne, w których dochodzi do uwalniania substancji chemicznych, ich mieszanin lub czynników o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, wymienione w przepisach w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.
Drugą grupę stanowią prace w kontakcie ze szkodliwymi czynnikami biologicznymi, tj. prace stwarzające ryzyko wirusologiczne – zakażenia wirusem: zapalenia wątroby typu B, ospy wietrznej i półpaśca, różyczki, HIV, cytomegalii, pałeczką listeriozy, toksoplazmą, a także prace przy obsłudze zwierząt dotkniętych chorobami zakaźnymi lub inwazyjnymi.
Trzecią, najrzadszą kategorią z omawianej grupy, są prace narażające na działanie pola elektromagnetycznego o częstotliwości od 0 Hz do 300 GHz oraz promieniowania jonizującego, tj. prace w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące określone w przepisach prawa atomowego.
Jakie prace grożą kobietom karmiącym piersią ciężkimi urazami fizycznymi i psychicznymi?
Pośród prac, których nie powinny wykonywać kobiety karmiące piersią w związku z ryzykiem urazów psychicznych lub fizycznych znajdują się:
- prace w wykopach oraz w zbiornikach i kanałach;
- prace pod ziemią we wszelkiego rodzaju kopalniach;
- prace w wymuszonym rytmie pracy (na przykład przy taśmie);
- inne prace stwarzające ryzyko ciężkiego urazu fizycznego lub psychicznego, w tym gaszenie pożarów, udział w akcjach ratownictwa chemicznego, usuwanie skutków awarii, prace z materiałami wybuchowymi, prace przy uboju zwierząt hodowlanych oraz obsłudze rozpłodników.
Jeśli chcesz się dowiedzieć jakie skutki prawne wynikają dla pracodawcy w związku z naruszeniem regulacji ochronnych w zakresie prac zakazanych dotyczących kobiet karmiących lub pracownic w ciąży, skontaktuj się z Zespołem prawa pracy Grant Thornton
AUTORKA: Honorata Zakrzewska-Krzyś, Outsourcing kadr i płac
Świadczenia i urlopy przysługujące matkom i ojcom zatrudnionym w ramach stosunku pracy
Zobacz wideo:
Czytaj więcej w cyklu o uprawnieniach rodzicielskich:
- Elastyczna organizacja pracy dla rodziców dzieci do lat 8 – najważniejsze informacje
- Zwolnienie na opiekę nad dzieckiem w wymiarze 16 godzin lub dwóch dni – co warto o nim wiedzieć?
- Jak zgłosić noworodka do ubezpieczenia zdrowotnego i o czym pamiętać?
- Ochrona stosunku pracy po powrocie z urlopów związanych z rodzicielstwem
- Urlop macierzyński i urlop zaległy po powrocie z macierzyńskiego – wszystko co musisz wiedzieć
- Urlop ojcowski w bieżącym roku – kluczowe informacje
- Urlop wychowawczy – komu i na jakich zasadach obecnie przysługuje?
- Urlop rodzicielski na nowych zasadach – sprawdź czy wiesz wszystko
- Praca podczas urlopów związanych z rodzicielstwem – macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego
- Zasiłek opiekuńczy – komu przysługuje i na jakich warunkach?
- Zasiłek macierzyński – wymiar, wnioskowanie, niezbędne dokumenty
- Jakie uprawnienia rodzicielskie mają rodzice adopcyjni vs rodzice biologiczni?
- Karmienie piersią a praca – jakie prawa przysługują matkom karmiącym?
- Jakie prace są zakazane dla kobiet karmiących piersią?
- Urlop opiekuńczy – komu przysługuje i jak o niego wnioskować?
- Jakie uprawnienia przysługują rodzicom w przypadku śmierci dziecka?
- Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej – najważniejsze informacje
- Urlop okolicznościowy z okazji narodzin dziecka – najważniejsze informacje
