Akademia Podatkowa – Wystąpienie wspólnika ze spółki komandytowej03.01.2013

W odróżnieniu od sprzedaży ogółu praw i obowiązków spółki komandytowej, wystąpienie wspólnika ze spółki wiąże się z uszczupleniem jej składu osobowego. Wystąpienie wspólnika ze spółki może nastąpić w wyniku wypowiedzenia umowy spółki przez wspólnika. Jeżeli spółkę zawarto na czas nieoznaczony, wspólnik może wypowiedzieć umowę spółki na sześć miesięcy przed końcem roku obrotowego (termin wypowiedzenia), o ile umowa spółki nie wprowadza innego terminu. Wypowiedzenia dokonuje się w formie pisemnego oświadczenia, które należy złożyć pozostałym wspólnikom albo wspólnikowi uprawnionemu do reprezentowania spółki.

W przypadku wystąpienia wspólnika ze spółki, wartość udziału kapitałowego wspólnika oznacza się na podstawie osobnego bilansu, uwzględniającego wartość zbywczą majątku spółki. Jako dzień bilansowy przyjąć należy ostatni dzień roku obrotowego, w którym upłynął termin wypowiedzenia.

Udział kapitałowy występującego wspólnika powinien być wypłacony w pieniądzu, natomiast rzeczy wniesione do spółki przez wspólnika tylko do używania, zwraca się w naturze.

Jeżeli udział kapitałowy wspólnika występującego przy rozliczeniu wykazuje wartość ujemną, jest on obowiązany wyrównać spółce przypadającą na niego brakującą wartość.

Wspólnik występujący uczestniczy w zysku i stracie ze spraw jeszcze niezakończonych; nie ma on jednak wpływu na ich prowadzenie. Może jednak żądać wyjaśnień, rachunków oraz podziału zysku i straty z końcem każdego roku obrotowego.

Doradztwo podatkowe

Zapoznaj się z usługą

 

Skutki podatkowe wystąpienia ze spółki komandytowej

Przepis art. 24 ust. 3a ustawy PIT nakłada na spółkę obowiązek sporządzenia wykazu składników majątku na dzień wystąpienia wspólnika z tej spółki. Skutki podatkowe w znacznym stopniu zależą od tego, czy występujący wspólnik otrzymuje jako zwrot wkładu środki pieniężne, składniki majątkowe (przekazane spółce tylko do używania), czy i jedne i drugie.

W przypadku otrzymania środków pieniężnych w związku z wystąpieniem ze spółki komandytowej, dochodem jest nadwyżka otrzymanych środków pieniężnych ponad wartością zysków przypadających na występującego wspólnika, które nie zostały mu wypłacone oraz wydatkami na nabycie lub objęcie prawa do udziałów w takiej spółce.

Otrzymanie składników majątku w związku z wystąpieniem ze spółki komandytowej nie rodzi skutków podatkowych w zakresie podatku dochodowego. Opodatkowany jest natomiast dochód z ich sprzedaży, o ile sprzedaż ta nastąpi przed upływem 6 lat od wystąpienia wspólnika. Jeżeli sprzedaż zostanie dokonana po 6 latach od ich otrzymania, ewentualny dochód nie podlega opodatkowaniu.

 

 Niniejsza publikacja została sporządzona z najwyższą starannością, jednak niektóre informacje zostały podane w formie skróconej. W związku z tym artykuły i komentarze zawarte w „Newsletterze” mają charakter poglądowy, a zawarte w nich informacje nie powinny zastąpić szczegółowej analizy zagadnienia. Wobec powyższego Grant Thornton nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek straty powstałe w wyniku czynności podjętych lub zaniechanych na podstawie niniejszej publikacji. Jeżeli są Państwo zainteresowani dokładniejszym omówieniem niektórych kwestii poruszonych w bieżącym numerze „Newslettera”, zachęcamy do kontaktu i nawiązania współpracy. Wszelkie uwagi i sugestie prosimy kierować na adres jacek.kowalczyk@pl.gt.com
Audyt – Podatki – Outsourcing – Konsulting
Member of Grant Thornton International Ltd

Artykuły powiązane:

Wkład do spółki jawnej lub(...)

Czytaj więcej →

PCC od zmiany umowy spółki(...)

Czytaj więcej →

Spółka komandytowa jako optymalna forma(...)

Czytaj więcej →

Akademia Podatkowa – Wkład kapitałowy(...)

Czytaj więcej →

Akademia Podatkowa – Sprzedaż ogółu(...)

Czytaj więcej →

Wróć do najnowszych publikacji

Dalej →
Blog podatkowy

Blog Doradców Podatkowych

Piszemy o podatkach dla przedsiębiorców

Przejdź do Bloga
Blog Księgowych

Blog Księgowość jest sexy

Księgowość jest ciekawa, intrygująca po prostu sexy.

Przejdź do Bloga
Blog Kadr i Płac

Poradnik HR

Piszemy i dyskutujemy
o kadrach, płacach
i "miękkim" HR

Przejdź do Bloga
Skontaktuj się z nami