Przewodnik po Pracowniczych Planach Kapitałowych dla zespołów kadr i płac

Przygotowaliśmy praktyczny informator, obejmujący kluczowe zagadnienia dotyczące Pracowniczych Planów Kapitałowych, w którym poruszyliśmy ważne kwestie z punktu widzenia pracowników zespołów kadr i plac. M.in.:

• kto jest zobowiązany, a kto nie musi utworzyć PPK,
• w jakich terminach poszczególni pracodawcy powinni przystępować do PPK,
• zasady przystępowania do PPK uczestników programu, w tym nowo zatrudnionych,
• co powinien zrobić pracodawca, zanim utworzy PPK,
• kiedy pracodawcy prowadzący PPE powinni przystąpić do PPK,
• na co zwrócić uwagę podpisując umowę o zarządzanie z instytucją finansową,
• jaka jest wysokość i podstawa wyliczania składek na PPK,
• jakie obowiązki informacyjne związane z PPK mają pracodawcy i instytucje finansowe,
• jakie sankcje grożą za nieprzestrzeganie obowiązków wynikających z ustawy o PPK,
• co, gdy pojawi się kryzys,
• jaka jest podstawa prawna i główne źródło informacji związane z PPK.

Liczymy, że opracowane przez nas informacje okażą się przydatne zarówno na etapie przystępowania do PPK, jak i później podczas bieżącego obsługiwania Planu.