[Pobierz raport lub przeczytaj poniżej jego streszczenie]
Rynek pracy traci impet. Jak wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element dla Grant Thornton, w marcu 2023 roku pracodawcy na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce opublikowali około 325,5 tys. nowych ogłoszeń o pracę. To spadek o 10 proc. rok do roku i druga najniższa roczna dynamika od 24 miesięcy.
Optymistyczny jest jednak fakt, że liczba pracy ofert rośnie w ujęciu miesięcznym. Ponad 325 tys. nowych ofert pracy w marcu to wynik o 28,4 tys. wyższy niż w lutym i o 70,1 tys. wyższy niż w styczniu. Częściowo ten wzrost wynika po prostu z sezonowości, tzn. pracodawcy z rekrutują coraz więcej pracowników do prac sezonowych, np. w budownictwie, turystyce czy rolnictwie. Gdyby jednak w polskiej gospodarce widoczne było wyraźne pogorszenie koniunktury, owa sezonowość byłaby niewystarczająca do utrzymania tak znaczących wzrostów. Wydaje się więc, że pewne spowolnienie na polskim rynku pracy występuje i może wręcz przybierać na sile, zwłaszcza kiedy miną sprzyjające czynniki sezonowe, jednak do głębokiego kryzysu nadal polskiej gospodarce daleko.
Monitoring procesów rekrutacyjnych na polskim rynku pracy. Marzec 2023
Wszystkie edycje Raportu od 2020 roku >> Oferty pracy w Polsce