Jak zwalniać bezpiecznie i po ludzku? Część 2. Zwolnienia grupowe i indywidualne okiem doradcy personalnego

30

Listopada 2022

Środa

online

10:00 - 11:30

O webinarze - dlaczego warto?

Odbudowanie zespołów oraz utrzymanie zaangażowania pracowników – po zwolnieniach grupowych, jakie spowodował kryzys i pandemia, to właśnie te zadania były jednym z największych wyzwań dla pracodawców.

Bardzo prawdopodobne, że sytuacja ta się powtórzy i firmy ponownie będą zmuszone do czasowego ograniczenia zatrudnienia, a następnie do ponownego pozyskiwania pracowników z rynku. Będzie się to wiązało z ponoszeniem kosztów związanych z zatrudnieniem i wdrożeniem nowych osób do pracy.

  • Co zrobić, żeby pomimo przeprowadzanych zwolnień, utrzymać zaangażowanie i motywację pracowników pozostających w organizacji?
  • Jak właściwie podejmować decyzje personalne, żeby zadbać o ludzi a równocześnie utrzymać efektywność biznesową organizacji?
  • Jak spowodować, że pracownicy z którymi musimy się rozstać, chętnie powrócą do firmy kiedy będziemy ich ponownie potrzebować?

Zapraszamy na bezpłatny webinar, na którym eksperci podzielą się doświadczeniem zdobytym podczas przeprowadzonych przez nas procesów restrukturyzacji zatrudnienia.

Spotkanie jest drugim z webinarów organizowanych przez firmy Bigram i Grant Thornton, które mają na celu przybliżyć kluczowe aspekty dotyczące bezpiecznych i „ludzkich” zwolnień pracowników. Pierwsze ze spotkań odbywa się 23 listopada i dotyczy zwolnień okiem prawnika >> informacje i zapisy >>

Prelegenci

  • Bigram

    Anna Zachariasz-Łobodzińska

    Dyrektor Działu Rozwoju i Ocen, BIGRAM S.A.

  • Bigram

    Agata Lautsch

    Menadżer ds. Rozwoju i Zmiany Kariery

Agenda

W oparciu o wiedzę i praktyczne przykłady, pokażemy Państwu na co zwracać uwagę na poszczególnych etapach restrukturyzacji zatrudnienia, tak aby przeprowadzić ten proces „po ludzku”:

  • 1. Przygotowanie organizacji do przeprowadzenia procesu restrukturyzacji zatrudnienia

  • 2. Wybór kryteriów do podjęcia decyzji o tym „Kto ma zostać zwolniony?”

  • 3. Komunikacja procesu zwolnień w organizacji

  • 4. Wręczenie wypowiedzeń i rozstanie z pracownikami

  • 5. Usłyszą Państwo rekomendacje konkretnych działań

    Rekomendacje te pomogą:

    • ograniczyć negatywny wpływ, jaki może mieć proces restrukturyzacji
      na funkcjonowanie firmy
    • zarządzać emocjami w czasie przeprowadzania zwolnień
    • utrzymać motywację i zaangażowanie pracowników pozostających
      w organizacji

Współorganizator

Bigram

Bigram

Najczęściej zadawane pytania
  • Po rejestracji na webinar nie otrzymałam/otrzymałem potwierdzenia – jak otrzymać link do webinaru?
    Po wypełnieniu formularza rejestracyjnego potwierdzenie rejestracji wraz z linkiem do pokoju webinarowego powinno trafić na maila wskazanego w formularzu rejestracyjnym. Jeśli takie potwierdzenie nie dotarło, mogło zatrzymać się na filtrze antyspamowym - czasem maile z platformy Clickmeeting są przez takie filtry blokowane. Drugim powodem może być błędy mail wpisany podczas rejestracji na wydarzenie.
  • Na jakiej platformie odbywa się webinar i jak dołączyć do webinarium?
    Wydarzenie odbędzie się na platformie ClickMeeting. Nie jest konieczne instalowanie specjalnych aplikacji, aby wziąć udział w webinarium. Link do webinarium powinni otrzymać Państwo po rejestracji - wystarczy przed startem webinarium zalogować się do pokoju za pomocą otrzymanego linku.

Kontakt w sprawie wydarzeń

Katarzyna Skibińska

Starszy specjalista

Nadchodzące wydarzenia

02 Lutego
Czwartek
Warszawa
09:00–11:30
Śniadanie podatkowe: Ceny transferowe 2023 – aktualne wyzwania i praktyka rynkowa
Zobacz
Formularz rejestracyjny
30 Listopada 2022 • 10:00 - 11:30 • online,
Jak zwalniać bezpiecznie i po ludzku? Część 2. Zwolnienia grupowe i indywidualne okiem doradcy personalnego

Pole obowiązkowe