Odbudowanie zespołów oraz utrzymanie zaangażowania pracowników – po zwolnieniach grupowych, jakie spowodował kryzys i pandemia, to właśnie te zadania były jednym z największych wyzwań dla pracodawców.

Bardzo prawdopodobne, że sytuacja ta się powtórzy i firmy ponownie będą zmuszone do czasowego ograniczenia zatrudnienia, a następnie do ponownego pozyskiwania pracowników z rynku. Będzie się to wiązało z ponoszeniem kosztów związanych z zatrudnieniem i wdrożeniem nowych osób do pracy.

• Co zrobić, żeby pomimo przeprowadzanych zwolnień, utrzymać zaangażowanie i motywację pracowników pozostających w organizacji?
• Jak właściwie podejmować decyzje personalne, żeby zadbać o ludzi a równocześnie utrzymać efektywność biznesową organizacji?
• Jak spowodować, że pracownicy z którymi musimy się rozstać, chętnie powrócą do firmy kiedy będziemy ich ponownie potrzebować?

Zapraszamy na bezpłatny webinar, na którym eksperci podzielą się doświadczeniem zdobytym podczas przeprowadzonych przez nas procesów restrukturyzacji zatrudnienia.

Spotkanie jest drugim z webinarów organizowanych przez firmy Bigram i Grant Thornton, które mają na celu przybliżyć kluczowe aspekty dotyczące bezpiecznych i „ludzkich” zwolnień pracowników. Pierwsze ze spotkań odbywa się 23 listopada i dotyczy zwolnień okiem prawnika >> informacje i zapisy >>