W lutym pracodawcy opublikowali w sieci 297 tys. nowych ogłoszeń o pracę – wynika z badania Element i Grant Thornton. To o 1% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.

Luty był dobrym miesiącem na polskim rynku rekrutacyjnym. Jak wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element dla Grant Thornton, w lutym 2023 roku pracodawcy na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce opublikowali około 297,1 tys. nowych ogłoszeń o pracę. To wzrost o 1 proc. w stosunku do lutego 2022 roku, co przy obecnej skali problemów, z jakimi mierzą się pracodawcy, wydaje się świetnym wynikiem.

Przypomnijmy, że w styczniu 2023 roku liczba ofert pracy wynosiła tylko 255 tys., czyli o 17 proc. mniej niż w analogicznym miesiącu roku przedniego. Dodatnia dynamika z lutego na tym tle prezentuje się bardzo optymistycznie i sugeruje, że styczniowe tąpnięcie było przejściowe i sytuacja na rynku pracy nie pogarsza się tak znacząco, jak mogłoby się wydawać.

RAPORT: Oferty pracy w Polsce

Monitoring procesów rekrutacyjnych na polskim rynku pracy. Luty 2023

Pobierz raport

Porozmawiajmy o Twoich wyzwaniach

Świadczymy usługi w zakresie Outsourcing kadr i płac

Skontaktujemy się z Tobą w najbliższym dniu roboczym aby porozmawiać o Twoich potrzebach i dopasować do nich naszą ofertę.

Skontaktuj się

Jacek Kowalczyk

Dyrektor, Marketing i PR

Skontaktuj się

Jacek Kowalczyk

Dyrektor, Marketing i PR

Poproś o kontakt

Niniejsza publikacja została sporządzona z najwyższą starannością, jednak niektóre informacje zostały podane w formie skróconej. W związku z tym artykuły i komentarze zawarte w „Newsletterze” mają charakter poglądowy, a zawarte w nich informacje nie powinny zastąpić szczegółowej analizy zagadnienia. Wobec powyższego Grant Thornton nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek straty powstałe w wyniku czynności podjętych lub zaniechanych na podstawie niniejszej publikacji. Jeżeli są Państwo zainteresowani dokładniejszym omówieniem niektórych kwestii poruszonych w bieżącym numerze „Newslettera”, zachęcamy do kontaktu i nawiązania współpracy. Wszelkie uwagi i sugestie prosimy kierować na adres jacek.kowalczyk@pl.gt.com.