ESG w polskim biznesie – czy firmy są świadome obowiązków?
Nowe wymogi w zakresie raportowania zrównoważonego rozwoju (ESG) to już nie zapowiedź nadchodzących zmian, ale nowa rzeczywistość dla...
Kompleksowo wspieramy przedsiębiorstwa na każdym etapie wdrażania zrównoważonego rozwoju oraz w weryfikacji raportowania przygotowanego wg ESRS
ESG to zintegrowany, niefinansowy model oceny przedsiębiorstwa, obejmujący trzy obszary zrównoważonego rozwoju: Environmental (środowiskowy), Social (społeczny) i Governance (zarządczy).
W obszarze środowiskowym kładzie się nacisk na efektywność energetyczną, zrównoważony rozwójzasobami naturalnymi, jak woda, powietrze, czy bioróznorodność, a także zapobieganiu zmian klimatu, w tym redukcji śladu węglowego czy śladu wodnego w celu utrzymania dobrostanu i najlepszych warunków życia przyszłych pokoleń. Koncepcja ESG w obszarze społecznym uwzględnia troskę o pracowników, dostawców i społeczności lokalne, kładąc nacisk na równość, różnorodność i bezpieczeństwo pracy. Aspekt zarządczy koncentruje się na transparentności, etyce biznesowej, skutecznym zarządzaniu ryzykiem i odpowiedzialności korporacyjnej, a także bezpieczeństwa informacji.
Inwestorzy coraz częściej uwzględniają kryteria ESG przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych, uznając, że firmy efektywnie zarządzające aspektami zrównoważonego rozwoju są bardziej odpowiedzialne, długoterminowo efektywne i odporne na zmienne warunki rynkowe.
Dowiedz się więcej: Czym jest ESG i jak wpłynie na przyszłość Twojej firmy?
Nowe wymogi ujawnieniowe to już nie zapowiedź nadchodzących zmian, ale nowa rzeczywistość dla firm. Zgodnie z Europejską Dyrektywą dotyczącą Raportowania Zrównoważonego Rozwoju (Corporate Sustainability Reporting Directive – CSRD) oraz Standardami Raportowania Zrównoważonego Rozwoju (European Sustainability Reporting Standards – ESRS) spółki mają lub będą wkrótce miały obowiązek ujawniania informacji związanych ze zrównoważonym zarządzaniem oraz wykazania wpływu czynników ESG na decyzje biznesowe organizacji.
Uwaga! wartości w EUR zostaną przeliczone na PLN przy okazji implementacji dyrektywy CSRD do polskich przepisów.
Warto podkreślić, że o ile w raportowaniu za 2024 rok mówimy o spełnieniu kryterium zatrudnienia i jednego z dwóch finansowych kryteriów o tyle od raportowania za 2025 rok wystarczy spełnić dwa z trzech kryteriów. Można więc nie spełniać kryterium zatrudnienia, ale i tak mieć obowiązek przygotowania raportowania ESG. Obowiązkowe raportowanie zrównoważonego rozwoju, będzie podlegać corocznej weryfikacji przez audytorów.
Firmy, które w najbliższym czasie nie będą podlegały obowiązkowi raportowania z dużym prawdopodobieństwem, będąc w łańcuchu dostaw swoich klientów, zostaną poproszone o dostarczenie danych i informacji do Raportów ESG swoich kontrahentów.
Doradztwo Grant Thornton w zakresie zrównoważonego rozwoju, w tym budowaniu strategii ESG i raportowania ESG jest skierowane do organizacji, które już mają lub w krótce będą miały obowiązek raportowania zgodnie dyrektywą UE CSRD oraz ze standardami raportowania ESRS, jak również do organizacji, które nie będą miały formalnego obowiązku raportowania ESG, ale znajdują się w łańcuchach dostaw swoich klientów.
A także dla firm, które chcą sprostać wyzwaniom stawianym ze strony interesariuszy oraz rynku w zakresie ESG oraz przedsiębiorstw, którym bliskie są aspekty zrównoważonego rozwoju.
Małe i średnie przedsiębiorstwa, które nie mają obowiązku raportowania, ale chciałby przygotować Raport ESG mogą skorzystać z uproszczonych standardów raportowania VSME, która zapewniają spełnienie minimum informacyjnego dla instytucji finansowych i dużych kontrahentów w łańcuchu wartości.
Ujawnienia w obszarach ESG definiują zarówno sposób, w jaki przedsiębiorstwa prowadzą swoją działalność oraz to, w jaki sposób angażują się w działania na rzecz środowiska, pracowników i społeczeństwa oraz ładu korporacyjnego.
Obowiązek ujawnień, zgodnie ze standardami ESRS, wymusza również na firmach konieczność rzetelnej analizy wpływu kwestii środowiskowych i społecznych na strategię, wyniki finansowe i wartość organizacji.
Informacje na ten temat będą podstawą do podejmowania decyzji przez inwestorów, fundusze private equity, instytucje finansowe, a także klientów i końcowych użytkowników.
Dziś, wśród kryteriów oceny atrakcyjności firmy stają się coraz ważniejsze takie czynniki, jak poziom emisji CO2, efektywność energetyczna, korzystanie z zielonych źródeł energii, równość i różnorodność, współpraca w łańcuchu dostaw, stosowane polityki i podejmowanie inicjatyw na rzecz szeroko rozumianego zrównoważonego rozwoju.
Wprowadzenie strategii zrównoważonego rozwoju skutkuje nie tylko zwiększonym zainteresowaniem inwestorów, pracowników i klientów, ale poprawia efektywność zarządczą firmy – wynika z badania Grant Thornton wśród 5000 średnich firm na świecie.
Presja regulacyjna związana z dostosowaniem się do zmian legislacyjnych wynikających z Dyrektywy w sprawie sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD) oraz powiązanych z nią regulacji takich, jak: Europejskie standardy sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (ESRS), Rozporządzenie w sprawie Taksonomii UE, Akty delegowane w sprawie Taksonomii UE, Proponowana Dyrektywa w sprawie należytej staranności przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju oraz wiele innych regulacji prawnych, które podlegają nieustannym zmianom.
Presja ze strony interesariuszy: inwestorzy, fundusze private equity, instytucje finansowe, kontrahenci, klienci, użytkownicy końcowi
Presja środowiskowa: zapobieganie negatywnym zmianom klimatu, efektywność energetyczna, zrównoważone zarządzanie zasobami naturalnymi, jak woda, powietrze, czy bioróżnorodność, redukcja śladu węglowego czy śladu wodnego.
Konsulting w zakresie ESG obejmuje szereg działań mających na celu wspieranie przedsiębiorstw w odpowiadaniu na wyzwania, rozwiązywaniu problemów i osiąganiu celów w zakresie zrównoważonego zarządzania ESG.
W doradztwie w zakresie zrównoważonego rozwoju stosujemy elastyczne podejściem mające na celu identyfikację konkretnych potrzeb Klienta i dopasowanie dedykowanych do danej sytuacji rozwiązań.
Rozpoczynamy współpracę z Klientem od spotkania w celu pozyskania informacji na temat konkretnych potrzeb firmy w zakresie ESG i opracowania dedykowanej dla Klienta oferty współpracy.
Pracujemy z Klientem na autorskich metodykach, których część jest tworzona specjalnie dla Klienta.
Podstawą naszych sukcesów jest nie tylko wsłuchiwanie się w problemy i wyzwania naszych Klientów, ale również partnerskie podejście oraz otwarta komunikacja.
Strategia ESG, podobnie jak strategia biznesowa firmy, wyznacza kierunki rozwoju organizacji. Strategia ESG dodatkowo pozwala ustalić priorytety oraz określić działania i projekty w trzech obszarach zrównoważonego rozwoju: środowiska, społeczeństwa oraz ładu korporacyjnego. Założone w strategii ESG cele wraz z ich wartościami i sposobami pomiaru pozwalają na monitorowanie postępów oraz na sprawne przygotowanie sprawozdania z ich realizacji w postaci Raportu ESG.
Jak najwcześniej. Już teraz występuje na rynku bardzo duże zapotrzebowanie na usługi doradcze w tym zakresie, a w raz ze zmianami które przyniesie 2025 rok to zapotrzebowanie jeszcze wzrośnie. Przy czym proces tworzenia raportowania, budowania strategii, analizy technicznych kryteriów kwalifikacji czy podwójnej istotności są to procesy czasochłonne i same zajmują po kilka miesięcy.
Koszty doradztwa w zakresie zrównoważonego rozwoju mogą znacznie się różnić i zależą od wielu czynników, takich jak zakres usług, doświadczenie doradcy, branża, w której działa firma, region geograficzny, a także specyficzne potrzeby Klienta, które są rozpoznawane podczas pierwszych rozmów z Klientem i wstępnych analiz.
Najlepiej kierować się przede wszystkim doświadczeniem. Jako Grant Thornton przeprowadzaliśmy już pierwsze weryfikacje raportowania zrównoważonego rozwoju sporządzone według standardów ESRS za 2023 rok. Co więcej posiadamy również doświadczenie w weryfikacji wskaźników GRI.
W Grant Thornton posiadamy nie tylko kompetencje w zakresie raportowanie ESG. Posiadamy niezbędną wiedzę i doświadczenie aby wspólnie z Państwem przejść przez ten proces, zaplanować go w sposób efektywny, zwrócić Państwu uwagę na wczesnym etapie na odpowiednie ryzyka i dotrzymać umówionych terminów. Komunikujemy się z Państwem na każdym etapie badania, odpowiednio wcześnie adresując pojawiające się wyzwania.
Łączymy zindywidualizowane podejście do specyfiki działalności Klienta z doświadczeniem w zakresie doboru najbardziej efektywnych metod i narzędzi analitycznych z punktu widzenia oczekiwanych informacji.
działalności w Polsce
pracowników w 7 biurach
zadowolonych Klientów rocznie
Inne artykuły z kategorii: ESG
Zobacz wszystkieNowe wymogi w zakresie raportowania zrównoważonego rozwoju (ESG) to już nie zapowiedź nadchodzących zmian, ale nowa rzeczywistość dla...
Jednym z wyzwań, z jakimi przyjdzie się zmierzyć firmom w najbliższych latach będzie ESG (skrót od Environmental, Social and Corporate...
2024 rok to początek obowiązywania dyrektywy CSRD, która wprowadza obowiązek raportowania zrównoważonego rozwoju i jednocześnie jego...